Através do teste de valor de carreira do WVI, você pode obter uma compreensão profunda dos valores internos e externos que valoriza no trabalho, ajudá-lo a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores externos e recompensas externas, ajudando você a identificar a carreira mais adequada para você. Atra...
Bem -vindo ao participar do teste de personalidade EPQ para integração! Este teste foi compilado com base no Eisenk Personality Questionnaire (EPQ) para ajudar as empresas a entender melhor os traços de personalidade de seus funcionários, a fim de fornecer o ambiente de trabalho e a correspondência de empregos que melhor se adequam à sua personalidade. Em muitas empresas, esse teste de personalida...
O MBTI (Miles-Briggs Personality Type Indicator) é uma ferramenta de avaliação de personalidade amplamente usada, projetada para ajudar as pessoas a entender suas diferenças de personalidade com outras pessoas, tomando decisões mais inteligentes em carreira, educação e relacionamentos. Abaixo, introduziremos o conteúdo do teste MBTI e as características de cada tipo de personalidade em detalhes e ...
As emoções positivas se referem a uma série de estados emocionais positivos, agradáveis e agradáveis, como felicidade, satisfação, alegria, esperança, otimismo, etc. As emoções positivas têm um impacto positivo na saúde mental e no bem-estar dos indivíduos, o que pode promover a saúde física e mental, aumentar a capacidade de lidar com o estresse e as adversidades e melhorar a qualidade da vida. O...
A criatividade é uma capacidade abrangente exclusiva dos seres humanos, que se refere à capacidade de produzir novas idéias, descobrir e criar coisas novas. A criatividade é uma qualidade psicológica necessária ao concluir as atividades criativas com sucesso. Consiste em múltiplos fatores, como conhecimento, inteligência, habilidade e excelentes qualidades de personalidade. A criatividade é um sím...
A Escala de Auto-avaliação da Ansiedade do SAS é uma escala psicológica para avaliar a ansiedade e é usada para medir a gravidade do estado de ansiedade e suas mudanças durante o processo de tratamento. Pode ajudar os conselheiros psicológicos, psiquiatras e psiquiatras a avaliar a gravidade da ansiedade e mudanças de um indivíduo durante o processo de tratamento. Pode ser usado para avaliação de ...
Este teste psicológico é uma escala de depressão auto-classificada do teste psicológico profissional SDS (Escala de Depressão de Auto-Classificação) e foi projetado por William Wk Zung MD (1929-1992) na Universidade de Duke, nos Estados Unidos, para avaliar os níveis de depressão. A escala de auto-avaliação de depressão do SDS Zong é uma das escalas recomendadas pelo Departamento de Educação, Saúd...
O PHQ-9 (itens do Questionário de Saúde do Paciente-9) é uma escala de triagem de depressão reconhecida internacionalmente usada para avaliar o grau de sintomas de depressão em um indivíduo nas últimas duas semanas. Agora você pode entender rapidamente e cientificamente seu estado mental através da ferramenta on-line gratuita para testes de depressão PHQ-9 fornecidos nesta página. Tags de teste: E...
O teste de personalidade do cartel 16pf avalia a personalidade individual por meio de 16 traços de personalidade básica, ajudando você a obter informações sobre si mesmo, fornecendo conselhos de carreira e direções de auto-aperfeiçoamento. Ao contrário do MBTI, o Cartel 16pf se concentra na análise da dimensão da personalidade e é amplamente utilizado nos campos da psicologia e dos recursos humano...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
