A través de la prueba de valor profesional de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valore en el trabajo, lo ayude a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores externos y recompensas externas, lo que le ayuda a identificar la trayectoria profesional que e...
¡Bienvenido a participar en la prueba de personalidad EPQ para incorporar! Esta prueba se compiló en base al Cuestionario de personalidad de Eisenk (EPQ) para ayudar a las empresas a comprender mejor los rasgos de personalidad de sus empleados para proporcionarle el entorno laboral y la coincidencia de trabajo que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, esta prueba de personalidad s...
MBTI (Indicador de tipo de personalidad de Miles-Briggs) es una herramienta de evaluación de personalidad ampliamente utilizada diseñada para ayudar a las personas a comprender sus diferencias de personalidad con los demás, tomando así decisiones más inteligentes en carrera, educación y relaciones. A continuación, presentaremos el contenido de la prueba MBTI y las características de cada tipo de p...
Las emociones positivas se refieren a una serie de estados emocionales positivos, agradables y agradables, como la felicidad, la satisfacción, la alegría, la esperanza, el optimismo, etc. Las emociones positivas tienen un impacto positivo en la salud mental y el bienestar de las personas, lo que puede promover la salud física y mental, mejorar la capacidad de hacer frente al estrés y la adversidad...
La creatividad es una capacidad integral exclusiva de los seres humanos, que se refiere a la capacidad de producir nuevas ideas, descubrir y crear cosas nuevas. La creatividad es una calidad psicológica necesaria al completar las actividades creativas con éxito. Consiste en múltiples factores como conocimiento, inteligencia, habilidad y excelentes cualidades de personalidad. La creatividad es un s...
La escala de autoevaluación de la ansiedad SAS es una escala psicológica para evaluar la ansiedad y se utiliza para medir la gravedad del estado de ansiedad y sus cambios durante el proceso de tratamiento. Puede ayudar a los consejeros psicológicos, psiquiatras y psiquiatras a evaluar la gravedad de la ansiedad y los cambios de un individuo durante el proceso de tratamiento. Se puede utilizar para...
Esta prueba psicológica es una escala de depresión autoevaluada de la prueba de prueba psicológica profesional (Escala de depresión de autoevaluación) y fue diseñada por William WK Zung MD (1929-1992) en la Universidad de Duke en los Estados Unidos para evaluar los niveles de depresión. La escala de autoevaluación de depresión SDS Zong es una de las escalas recomendadas por el Departamento de Educ...
PHQ-9 (elementos del cuestionario de salud del paciente-9) es una escala de detección de depresión reconocida internacionalmente utilizada para evaluar el grado de síntomas de depresión en un individuo en las últimas dos semanas. Ahora puede comprender rápida y científicamente su estado mental a través de la herramienta en línea gratuita para las pruebas de depresión PHQ-9 proporcionadas en esta p...
La prueba de personalidad del cartel 16pf evalúa la personalidad individual a través de 16 rasgos de personalidad básicos, lo que le ayuda a obtener información sobre usted mismo, brindando asesoramiento profesional y direcciones de superación personal. A diferencia de MBTI, Cartel 16PF se centra en el análisis de dimensiones de la personalidad y se usa ampliamente en los campos de la psicología y...
La prueba de interés profesional de Holland es una herramienta de evaluación profesional basada en la teoría de interés profesional de Holland. Se usa ampliamente para ayudar a las personas a comprender sus intereses profesionales y tendencias de habilidad, planificando así su camino de desarrollo profesional de manera más científica. Esta prueba combina específicamente la situación real de los so...
