'চরিত্র' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

এনিয়েগ্রাম ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় আপনাকে স্বাগতম! এটি একটি মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্ব যা মানুষের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং আচরণের ধরণগুলি বর্ণনা করে। এনিয়েগ্রাম ব্যক্তিত্ব তত্ত্ব অনুসারে, প্রতিটি ব্যক্তিকে নয়টি পৃথক ব্যক্তিত্বের ধরণ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, যার প্রতিটি তার অনন্য বৈশিষ্ট্য, অনুপ্রেরণা এবং আচরণের ধরণগুলি সহ। এই পরীক্ষাটি 36 টি প্রশ্ন সহ এনিয়েগ্রাম পার্সোনালিটি টেস্ট প্রশ্নাবলীর একটি ...

অন বোর্ডিংয়ের জন্য ইপিকিউ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় অংশ নিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আইজেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছিল যাতে সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে যাতে আপনাকে কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত। অনেক সংস্থায়, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাটি কর্মচারীদের অন বোর্ডিং মূল...

চরিত্রটি বাস্তবতার প্রতি স্থিতিশীল মনোভাব এবং অভ্যাসগত আচরণের ক্ষেত্রে কোনও ব্যক্তি দ্বারা প্রদর্শিত ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে বোঝায়। এটি কোনও ব্যক্তির একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য। এটি কোনও ব্যক্তির জীবনের সাথে থাকে এবং জীবন, বিশ্ব দৃষ্টিভঙ্গি এবং মূল্যবোধ সম্পর্কে কোনও ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গির উপর গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলে এবং তার ক্যারিয়ার সফল হতে পারে কিনা তার...

কোনও ব্যক্তিকে পুরোপুরি বুঝতে এবং নিজেকে বোঝা সহজ নয়। ব্যক্তিত্বের অনেকগুলি মাত্রা রয়েছে এবং তারা মধ্য বয়সে পৌঁছানোর পরেও লোকেরা সত্যই নিজেকে বুঝতে পারে না। একজন ব্যক্তিকে সত্যই বোঝার জন্য, আপনার কেবল তিনি যা বলছেন তা শোনা উচিত নয়, তিনি যা করেন তাও পর্যবেক্ষণ করা উচিত। পরিবেশগত ফিটনেস এবং মানসিক পরিপক্কতার মতো বিভিন্ন দিক থেকে ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাগুলি বিবেচনা করুন এবং করুন। কেবলমাত্র যখন কোনও ব্...

এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস পার্সোনালিটি টাইপ সূচক) হ'ল একটি বহুল ব্যবহৃত ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা লোকদের অন্যের সাথে তাদের ব্যক্তিত্বের পার্থক্য বুঝতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যার ফলে ক্যারিয়ার, শিক্ষা এবং সম্পর্কের ক্ষেত্রে আরও চৌকস সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। নীচে, আমরা এমবিটিআই পরীক্ষার সামগ্রী এবং প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণের বৈশিষ্ট্যগুলি বিশদভাবে প্রবর্তন করব এবং আপনার ব্যক্তিত্বের প...

১৯৯ 1996 সালে, এফপিএ ব্যক্তিত্বের রঙের প্রতিষ্ঠাতা লে জিয়া প্রথমবারের মতো ব্যক্তিত্বের শ্রেণিবিন্যাসের ধারণার মুখোমুখি হয়েছিল এবং এটি দ্বারা স্পর্শ করা হয়েছিল। সেই থেকে তিনি ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের ক্ষেত্রটি অধ্যয়ন করতে শুরু করেছিলেন। ব্যক্তিত্বের চার-বর্ণের শ্রেণিবিন্যাস এবং এফপিএর রঙ (চার-বর্ণের ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ) হিপোক্রেটিসের চারটি তরলগুলির তত্ত্ব হিসাবে তার উত্স হিসাবে গ্রহণ করে। প্রাচীন ...

আপনি কি একটি সাধারণ অন্তর্মুখী বা এক্সট্রোভার্ট? বা আপনি কোথাও কোথাও কোথাও একা থাকতে এবং সামাজিকভাবে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে সক্ষম? ব্যক্তিত্বের 'অন্তর্মুখী' এবং 'বহির্মুখী' পরম নয়, তবে একটি অবিচ্ছিন্ন বর্ণালী। অনেক লোক নিজেকে বহির্মুখী হিসাবে বিবেচনা করতে পারে তবে কিছু ক্ষেত্রে অন্তর্মুখী বৈশিষ্ট্য এবং তদ্বিপরীত প্রদর্শন করে। এই নিখরচায় অনলাইন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাটি আপনি আরও অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী...

1913 সালে, সুইস সাইকোলজিস্ট কার্ল জি জং প্রথমে দুটি প্রাথমিক ধরণের ব্যক্তিত্বের প্রস্তাব করেছিলেন: অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী পরিবর্তন। জং বিশ্বাস করে যে লোকেরা বিশ্বের সাথে যেভাবে যোগাযোগ করে সেগুলি দুটি পৃথক প্রবণতা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে, এটি মনস্তাত্ত্বিক স্টেরিওটাইপস নামেও পরিচিত। এই তত্ত্বের মাধ্যমে আমরা সামাজিক, কাজ এবং জীবনে আমাদের পারফরম্যান্সকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারি। অন্তর্মুখী এ...

আপনি কি অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী? প্রত্যেকের নিজস্ব অনন্য ব্যক্তিত্ব রয়েছে এবং ব্যক্তিত্বের পার্থক্য বিশ্বকে সমৃদ্ধ এবং বর্ণময় করে তোলে। আপনি কি এমন একজন অন্তর্মুখী যিনি একা থাকতে পছন্দ করেন এবং আপনার অভ্যন্তরীণ জগতকে উপভোগ করতে পছন্দ করেন, বা আপনি এমন একজন বহির্মুখী যিনি সামাজিকীকরণ এবং কথোপকথনের বিষয়ে আগ্রহী? এই ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কেবল আপনার প্রতিদিনের আচরণকেই প্রভাবিত করে না, তবে আপনা...

আপনি কি আপনার কেরিয়ারে আপনার সাফল্যের বোধটি সত্যিই বুঝতে পেরেছেন? এটি পরীক্ষা করুন।