많은 사람들이 열등한 시간을 가지고 있습니다. 어떤 시점에서 잠재 의식은 당신이 어떤 측면에서 다른 측면에서 다른 사람만큼 좋지 않다고 말할 것이기 때문에, 당신은 다른 사람들보다 나쁘다고 생각합니다. 열등감을 가진 사람들은 자신을 완전히 이해하고 자신의 강점을 발견하고 진정한 가치를 찾고, 다른 사람들보다 나쁘지 않다는 것을 암시하여 자신을 능가 할 수 있어야합니다. 당신이 어떤 종류의 열등을 괴롭 히고 있는지 테스트합시다.
오스트리아의 심리학자 인 Adler는 열등감이 동기 부여 요인이라고 생각합니다. 개인이 열등하다고 느끼면 최선을 위해 노력하고 성공을 달성하기 위해 열심히 노력할 것입니다. 그가 성공한 후에, 그는 우월하다고 느낄 것이지만, 다른 사람들의 업적에 직면 할 때, 그는 다시 열등감을 느낄 것이며, 그에게 더 큰 업적을 만들어 내지 않을 것이며, 결코 끝나지 않을 것입니다. 그러나 열등감이 심각하면 사람들이 성미를 잃을 수 있습니다. 이 테스트를 통해 열등감 복잡한 원인을 찾아서 특정 문제를 자세히 분석하고 열등감을 극복하며 성공을 달성 할 수 있습니다.
열등감의 원인을 탐색하고, 심리적 동기와 자기 개선 방법을 이해합니다. 이 열등감 평가는 자신의 정신 상태를 분석하고 열등감의 원인을 찾아 개선을 위한 제안을 제공하는 데 도움이 됩니다. 과학적인 심리검사 문제를 통해 자신을 보다 명확하게 이해하고, 성격의 약점과 잠재적인 장점을 발견함으로써 효과적으로 사고방식을 조정하고 자신감을 향상시킬 수 있습니다. 본 평가의 결과는 자기 이해와 심리적 경향 참고용일 뿐이며 임상 진단이나 치료 권장 사항을 구성하지 않습니다. 테스트 목적 적당한 상황에서 열등감은 개인의 성장을 촉진하고 사회적 발전을 촉진할 수 있지만, 과도한 열등감은 삶과 직업에 영향을 미칠 수 있습니다. 이 평가를 통해 당신은 자신의 열등감의 근원을 이해하고 삶, 일, 사회적 상호작용 등 다양한 측면에...
