🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
คุณเป็นนักสื่อสารที่ดีหรือไม่?
ทักษะการสื่อสารมีความสำคัญต่อการพัฒนาอาชีพ
การวิจัยที่ดำเนินการโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกันที่ Bell Labs แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของทักษะการสื่อสาร
สมาชิกของห้องปฏิบัติการล้วนเป็นนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรที่ชาญฉลาดมาก อย่างไรก็ตาม บางคนยังคงเป็นดวงดาวที่ส่องแสง ในขณะที่บางคนสูญเสียความแวววาวไป
ปรากฎว่าคนดังมีทักษะในการสื่อสารที่แข็งแกร่งและสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับหน่วยงานด้านเทคนิคนอกเหนือจ...
คุณไวต่อตัวเลขแค่ไหน?
การทดสอบนี้มุ่งเน้นไปที่การประเมินความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลข และเป็นส่วนสำคัญของการทดสอบไอคิว
คุณจะได้รับรายการตัวเลข โปรดค้นหาความสัมพันธ์ระหว่างตัวเลขเหล่านั้น จากนั้นเลือกตัวเลขที่เหมาะกับความสัมพันธ์นี้จากคำตอบทั้งสี่ข้อที่ให้มา
โปรดทราบว่าจะต้องทำให้เสร็จภายใน 10 นาที!
แบบทดสอบ: คุณเป็นคนสมองซีกซ้ายหรือสมองซีกขวามากกว่ากัน?
สำหรับคนส่วนใหญ่ สมองซีกซ้ายมีหน้าที่ในการวิเคราะห์และทำงานตามลำดับและเป็นตรรกะ สมองส่วนนี้ควบคุมภาษา การวิจัยทางวิชาการ และเหตุผล
ในทางตรงกันข้าม สมองซีกขวามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างสรรค์และสัญชาตญาณ ตัวอย่างเช่น การกำเนิดของงานศิลปะและดนตรีขึ้นอยู่กับการทำงานของสมองส่วนนี้
การทดสอบนี้สามารถช่วยให้คุณทราบว่าคุณเป็นซีกซ้ายหรือซีกขวา หรือคุณโชคดีพอที่จะมีความสมดุลระหว่างซีกโลกทั้งสอง
การทดสอบน...
ทดสอบรูปภาพ: ดูภาพเพื่อทดสอบว่าคุณเป็นคนแบบไหน?
คุณเห็นอะไรในภาพ? คุณเป็นคนประเภทไหน?
ทดสอบมูลค่าความมั่งคั่งของคุณ
มาทดสอบมูลค่าความมั่งคั่งของคุณเพื่อดูว่าถูกต้องหรือไม่
คุณมีศิลปะในการจัดการคนหรือไม่?
ความสามารถในการจัดการคนเป็นความสามารถที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้จัดการ เจมส์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการธุรกิจชื่อดังของอเมริกา? ฮาเบอร์ลีย์เคยกล่าวไว้ว่า: 'วิธีการจัดการผู้คนนั้นมีพื้นฐานมาจากการโน้มน้าวใจมวลชน' หากผู้นำต้องการโน้มน้าวใจมวลชน เขาจะต้องมีคุณสมบัติที่เหนือกว่า วิธีการที่น่าเชื่อถือ มีระบบการจัดการที่เข้มงวด และหลักการที่ไม่สั่นคลอน
อาจกล่าวได้ว่าการบริหารคนไม่ใช่แค่ความสามารถเท่านั้น แต่ย...
คุณมีความสามารถในการจดจำผู้คนหรือไม่?
ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมจะต้องสามารถ 'รับรู้ถึงความสามารถด้วยสายตาที่เฉียบแหลม' เมื่อผู้จัดการมีความสามารถในการจดจำผู้คนเท่านั้น พวกเขาจึงจะสามารถใช้วิสัยทัศน์ที่โดดเด่นเพื่อค้นหาความสามารถที่โดดเด่นของบริษัท เติมเลือดใหม่เข้าไปในทีม และทำให้พวกเขาสามารถใช้คุณค่าและบทบาทที่เป็นเอกลักษณ์ในทีมได้อย่างเต็มที่
การทดสอบนี้สามารถทดสอบว่าคุณมีความสามารถในฐานะผู้จัดการที่ดีในการจดจำผู้คนหรือไม่
คุณมีทักษะในการตัดสินใจหรือไม่?
สำหรับผู้นำ หากเขาต้องการแสดงผลงานระดับเฟิร์สคลาสและประสบความสำเร็จเป็นพิเศษ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเขาจะต้องมีความสามารถที่ยอดเยี่ยมในหลาย ๆ ด้าน แต่เมื่อเทียบกับความสามารถอื่นๆ ความสามารถในการตัดสินใจเป็นสิ่งสำคัญที่สุด
เพราะการตัดสินใจเป็นจุดเริ่มต้นของการบริหารทีม จุดสนับสนุนความรุ่งเรืองของทีม และจุดสำคัญที่ส่งผลต่อผลงานของผู้นำและชะตากรรมของทีม
แล้วถ้าคุณอยากเป็นผู้นำ คุณมีความสามารถในการตัดสิน...
คุณเหมาะกับงานบริหารหรือไม่?
หลายอาชีพต้องการให้ผู้ปฏิบัติงานมีความสามารถในการบริหารจัดการที่เข้มแข็ง เช่น โค้ช ครู ผู้อำนวยการ ผู้จัดตารางเวลา ผู้จัดการอุตสาหกรรมต่างๆ บรรณาธิการ มัคคุเทศก์ เจ้าหน้าที่ภาษี งานที่ปรึกษาต่างๆ ทนายความ เจ้าหน้าที่ตำรวจ และข้าราชการในหน่วยงานภาครัฐ สังคม นักวิจัยวิทยาศาสตร์ ผู้ประกอบการ ผู้นำจากทุกสาขาอาชีพ ฯลฯ
คุณเข้าใจความสามารถในการจัดการของคุณหรือไม่? คุณเหมาะกับงานบริหารหรือไม่?
การทดสอบน...
ทดสอบว่าคุณมีศักยภาพที่จะเป็นผู้นำหรือไม่
การเป็นผู้นำไม่เพียงแต่ต้องมีคุณสมบัติของผู้จัดการเท่านั้น แต่ยังต้องมีความคิดที่ว่า 'ความเจริญรุ่งเรืองและความมั่งคั่งเปรียบเสมือนเมฆลอย' และกิริยาท่าทาง 'ฟ้าถล่ม ดินถล่ม จิตใจก็สบายใจ' คุณมีทั้งหมดนี้เหรอ?