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Sei un buon comunicatore?
Le capacità comunicative sono cruciali per lo sviluppo della carriera.
Una ricerca condotta dagli psicologi americani dei Bell Labs mostra l'importanza delle capacità comunicative.
I membri del laboratorio sono tutti scienziati e ingegneri molto intelligenti, tuttavia, alcuni sono ancora stelle brillanti, mentre altri hanno perso il loro splendore. Perché c'è una tale differenza?
Si scopre che ...
Quanto sei sensibile ai numeri?
Questo test si concentra sulla valutazione della tua capacità di analizzare i numeri ed è una parte importante del test del QI.
Ti viene fornito un elenco di numeri. Trova la relazione tra loro, quindi scegli un numero che si adatti a questa relazione tra le quattro risposte fornite.
Tieni presente che deve essere completato entro 10 minuti!
Test: hai più l'emisfero sinistro o quello destro?
Per la maggior parte delle persone, l'emisfero sinistro del cervello è analitico e funziona in modo sequenziale e logico. Questa parte del cervello controlla il linguaggio, la ricerca accademica e la razionalità.
Al contrario, l'emisfero destro del cervello è responsabile della creatività e dell'intuizione. Ad esempio, la nascita di opere artistiche e musicali dipende dalla funzione di questa par...
Test con l'immagine: guarda l'immagine per verificare che tipo di persona sei?
Cosa vedi nell'immagine? Che tipo di persona sei?
Metti alla prova il valore della tua ricchezza
Vieni a testare il valore della tua ricchezza per vedere se è accurato.
Hai l'arte di gestire le persone?
La capacità di gestire le persone è una capacità indispensabile per i manager James, famoso esperto di gestione aziendale americano? Haberley una volta disse: 'Il metodo di gestione delle persone si basa sulla convinzione delle masse'. Se un leader vuole convincere le masse, deve possedere qualità superiori, mezzi convincenti, un sistema di gestione rigoroso e principi incrollabili.
Si può dire c...
Hai la capacità di riconoscere le persone?
Un ottimo manager deve saper “riconoscere i talenti con occhio attento”. Solo quando i manager hanno la capacità di riconoscere le persone possono usare la loro visione eccezionale per scoprire talenti eccezionali per l’azienda, iniettare sangue fresco nel team e consentire loro di esercitare pienamente il loro valore unico e il loro ruolo all’interno del team.
Questo test può verificare se hai l...
Hai capacità decisionali?
Per un leader, se vuole produrre prestazioni di prima classe e raggiungere risultati straordinari, deve senza dubbio possedere eccellenti capacità sotto molti aspetti. Ma rispetto ad altre abilità, la capacità decisionale è la massima priorità.
Perché il processo decisionale è il punto di partenza della gestione della squadra, il punto di supporto per l'ascesa e la caduta della squadra e il punto...
Sei adatto per un lavoro gestionale?
Molte professioni richiedono che i professionisti abbiano forti capacità gestionali, come allenatori, insegnanti, direttori, pianificatori, manager di vari settori, redattori, guide turistiche, personale fiscale, vari lavori di consulenza, avvocati, agenti di polizia e dipendenti pubblici in agenzie governative, sociali ricercatori scientifici, imprenditori, leader di tutti i ceti sociali, ecc.
C...
Verifica se hai il potenziale per essere un leader
Essere un leader richiede non solo le qualità di un manager, ma anche la mentalità di 'prosperità e ricchezza sono come nuvole fluttuanti' e il comportamento di 'il cielo sta cadendo e la terra sta cadendo, e il cuore è a suo agio'. hai tutti questi?
