'iş yeri' ile ilgili testler

Genel olarak kişilerarası ilişkilerin bağlantı, bağlantıların ise para bağlantısı olduğu kabul edilir. Ancak iş yerinde her zaman yanınızda düşman veya rakip olan insanlar bulunamaz. Sonuçta kalıcı arkadaşlar yoktur, yalnızca kalıcı çıkarlar vardır bunu herkes açıkça bilir. Peki iş yerinde ne tür insanları rahatsız etmek kolaydır? Öğrenmek için bir test yapın.

Çalışan bir insan olarak uzun saatler çalıştıktan sonra hep sıkılıyorum, acaba işkolik veya işini seven insanlar var mı? Zaten çoğu insanda bu durum bal yemeye benzer. Çok fazla yersen bazen bundan sıkılırsın. İnsanlar duygulara sahip olduklarında direnç gibi bazı anormalliklere eğilimli olurlar. Bu aslında işyeri olgunluğu meselesidir. İşyerinde olgunluğunuzu test edin.

İnsanlar yoğun bir çalışma hayatı içindedirler. İşyerinde kişilerarası ilişkiler karmaşıklaşırsa ve iş görevleri de varsa, bu durum şüphesiz insanlara yeni bir baskı katacaktır. Bu dağların altında bununla sakin bir şekilde başa çıkabiliyor musunuz?

İş yeri okuldan farklıdır. Okulda kişilerarası ilişkileriniz ne kadar iyi olursa olsun, iş yerinde birdenbire dikkat etmemiz gereken şeyler artıyor. Ofisteki sinir bozucu adamın siz olup olmadığınızı bilmek ister misiniz? Bu testi çabuk yapın, umarım size bir faydası olur.

Maaş ve geçim uğruna birçok insan işyerinde mücadele etmek zorunda kalıyor. Yeni gelenlerin çoğu işyerindeki rollerine başarılı bir şekilde uyum sağlayabiliyor, yeni bir işyerine geçişi tamamlayabiliyor ve yeni bir şirkete girdiklerinde üstleri tarafından tercih ediliyor. Tercih edilen bir profesyonel olup olmadığınızı bilmek ister misiniz? Teste birlikte girelim!

Kariyerin nasıl gidiyor?

İşinizden ne kadar memnun olduğunuzu öğrenmek için bu testi yapın.

Önce yap sonra düşün, önce düşün sonra yap, yaparken düşün; sadece düşün ama yapma, düşünmeden yap ve yapmak isteme. sen bunu yapmak istemeyene kadar. --İşyerinin neredeyse tamamı bu altı tip insan tarafından kapsanmaktadır. Bir birey olarak hangi tip insana ait olduğunuzu net bir şekilde analiz edip görebiliyorsanız, bu en azından henüz akıllı bir insan olduğunuzu kanıtlar. Net bir yargıya varın,...

İşinizin uyarlanabilirliğini test edin

Modern işyerinde belirli bir düzeyde işyeri olgunluğuna sahip olmak çok önemlidir. İşyeri olgunluğu yalnızca bireyin iş performansını artırmakla kalmaz, aynı zamanda meslektaşlarla iyi ilişkileri teşvik eder ve uzun vadeli kariyer gelişimine katkıda bulunur. İşyerinizin olgunluğunu anlıyor musunuz?