'Tempat kerja' penilaian psikologis terkait

Sebagai orang di tempat kerja, saya merasa bahwa saya akan selalu merasa bosan setelah bekerja untuk waktu yang lama. Saya ingin tahu apakah ada pecandu kerja atau orang yang suka bekerja? Ngomong -ngomong, kebanyakan orang memilikinya, ini seperti makan madu. Jika Anda makan terlalu banyak, Anda akan bosan. Begitu seseorang memiliki emosi, ia rentan terhadap beberapa kelainan, seperti mentalitas ...

Orang -orang dalam pekerjaan dan kehidupan yang sibuk. Jika hubungan interpersonal di tempat kerja menjadi rumit dan tugas kerja masih dalam masalah, itu pasti akan menambah tekanan baru bagi orang -orang. Bisakah Anda menangani semua ini dengan tenang di bawah pegunungan ini?

Tempat kerja berbeda dari sekolah. Tidak peduli seberapa baik hubungan interpersonal yang Anda miliki di sekolah, ketika Anda datang ke tempat kerja, jumlah hal yang mengharuskan kita untuk berhati -hati tiba -tiba meningkat. Ingin tahu jika Anda seorang pria yang menjengkelkan di kantor? Mari kita lakukan tes ini dengan cepat, saya harap ini akan membantu Anda.

Untuk gaji dan kehidupan, banyak orang harus bekerja keras di tempat kerja. Banyak pendatang baru dapat berhasil beradaptasi dengan peran tempat kerja mereka, menyelesaikan transformasi pendatang baru di tempat kerja mereka, dan dicintai oleh para pendahulu mereka ketika mereka memasuki perusahaan baru. Ingin tahu jika Anda adalah orang di tempat kerja yang disukai? Ayo uji bersama!

Semuanya hanya bisa 'memberikan' dengan 'memberi'. Dalam kehidupan kita sehari -hari, kita sering bertukar hal -hal yang menurut kita tidak relevan untuk bertukar hal -hal yang kita pedulikan dan bertekad untuk menang, tetapi setelah pertukaran, kita pasti menyesalinya karena apa pun yang terjadi, kita menghadapi kerugian. Jadi apa hal termudah yang Anda hilangkan di tempat kerja? Mari kita lihat ...

Apa karier Anda

Mal itu seperti medan perang, dan hal yang sama berlaku di kantor. Jika Anda ingin mengembangkan secara berkelanjutan di kantor, Anda harus terlebih dahulu memposisikan diri peran yang paling cocok.

Lakukan terlebih dahulu dan pikirkan tentang hal itu, pikirkan terlebih dahulu dan kemudian lakukanlah, dan lakukanlah sambil berpikir; Hanya ingin melakukannya, lakukan saja, jangan memikirkannya, tidak ingin melakukannya. -Tempat kerja hampir ditutupi oleh enam jenis orang ini. Jika Anda dapat dengan jelas menganalisis dan melihat tipe orang mana yang Anda miliki, setidaknya buktikan bahwa Anda ...

Uji kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan pekerjaan Anda

Di tempat kerja modern, sangat penting untuk memiliki tingkat kematangan di tempat kerja tertentu. Kematangan di tempat kerja tidak hanya dapat meningkatkan kinerja kerja individu, tetapi juga mempromosikan hubungan yang baik dengan kolega dan berkontribusi pada pengembangan jangka panjang karier Anda. Apakah Anda tahu kedewasaan tempat kerja Anda?