'কর্মক্ষেত্র' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তি হিসাবে, আমি অনুভব করি যে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার পরে আমি সর্বদা বিরক্ত বোধ করব। আমি ভাবছি যদি এমন কোনও ওয়ার্কাহোলিক বা লোকেরা কাজ পছন্দ করে? যাইহোক, বেশিরভাগ লোকের কাছে এটি রয়েছে, এটি মধু খাওয়ার মতো। আপনি যদি খুব বেশি খান তবে আপনি এতে ক্লান্ত হয়ে যাবেন। একবার কোনও ব্যক্তির আবেগ হয়ে গেলে, তিনি কিছু অস্বাভাবিকতার ঝুঁকিতে পড়েন, যেমন প্রতিরোধী মানসিকতার মতো। এটি আসলে কর্মক্...

লোকেরা একটি ব্যস্ত কাজ এবং জীবনে রয়েছে। যদি কর্মক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি জটিল হয়ে যায় এবং কাজের কাজগুলি এখনও সমস্যায় পড়ে থাকে তবে এটি নিঃসন্দেহে লোকদের জন্য নতুন চাপ যুক্ত করবে। আপনি কি এই পাহাড়ের নীচে শান্তভাবে এই সমস্ত মোকাবেলা করতে পারেন?

কর্মক্ষেত্রটি স্কুল থেকে আলাদা। স্কুলে আপনার কতটা ভাল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক রয়েছে তা বিবেচনাধীন, আপনি যখন কর্মক্ষেত্রে আসেন, হঠাৎ করে আমাদের সতর্কতা অবলম্বন করা প্রয়োজন এমন জিনিসগুলির সংখ্যা। আপনি অফিসে বিরক্তিকর লোক কিনা তা জানতে চান? আসুন এই পরীক্ষাটি দ্রুত করা যাক, আমি আশা করি এটি আপনাকে সহায়তা করবে।

বেতন এবং জীবনের জন্য, অনেক লোককে কর্মক্ষেত্রে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়। অনেক নতুন আগত তাদের কর্মক্ষেত্রের ভূমিকার সাথে সাফল্যের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে, তাদের কর্মক্ষেত্রে আগতদের রূপান্তর সম্পূর্ণ করতে পারে এবং যখন তারা কোনও নতুন সংস্থায় প্রবেশ করে তখন তাদের পূর্বসূরীদের দ্বারা ভালবাসতে পারে। আপনি যদি পছন্দসই কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তি হন তবে জানতে চান? একসাথে পরীক্ষায় যাই!

সমস্ত কিছু কেবল 'দেওয়ার' দিয়ে 'উপহার' দেওয়া যেতে পারে। আমাদের দৈনন্দিন জীবনে, আমরা প্রায়শই এমন জিনিসগুলির বিনিময় করি যা আমরা মনে করি যে আমাদের যত্ন নেওয়া এবং জয়ের জন্য দৃ determined ়প্রতিজ্ঞার জন্য বিনিময় করার জন্য অপ্রাসঙ্গিক, তবে বিনিময়ের পরে আমরা অনিবার্যভাবে আফসোস করি কারণ যাই হোক না কেন, আমরা ক্ষতির মুখোমুখি হই। তাহলে আপনি কাজের ক্ষেত্রে সবচেয়ে সহজ জিনিসটি কী হারাবেন? আসুন আপনাকে '...

আপনার ক্যারিয়ার কি চলছে

মলটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো, এবং অফিসে এটি একই। আপনি যদি অফিসে টেকসইভাবে বিকাশ করতে চান তবে আপনাকে প্রথমে নিজেকে সবচেয়ে উপযুক্ত ভূমিকা রাখতে হবে।

প্রথমে এটি করুন এবং তারপরে এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন, প্রথমে এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং তারপরে এটি করুন এবং ভাবার সময় এটি করুন; কেবল এটি করতে চান, কেবল এটি করুন, এটি সম্পর্কে ভাবেন না, এটি করতে চান না। -কর্মক্ষেত্রটি প্রায় এই ছয় ধরণের লোক দ্বারা আচ্ছাদিত। আপনি যদি স্পষ্টভাবে বিশ্লেষণ করতে পারেন এবং আপনি কোন ধরণের ব্যক্তির অন্তর্ভুক্ত তা দেখতে পারেন তবে কমপক্ষে প্রমাণ করুন যে আপনি একজন স্মার্ট ...

আপনার কাজের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার আপনার দক্ষতা পরীক্ষা করুন

আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, কর্মক্ষেত্রের পরিপক্কতার একটি নির্দিষ্ট ডিগ্রি থাকা খুব গুরুত্বপূর্ণ। কর্মক্ষেত্রের পরিপক্কতা কেবল পৃথক কাজের পারফরম্যান্সকেই উন্নত করতে পারে না, তবে সহকর্মীদের সাথে ভাল সম্পর্কের প্রচার করতে পারে এবং আপনার ক্যারিয়ারের দীর্ঘমেয়াদী বিকাশে অবদান রাখতে পারে। আপনি কি আপনার কর্মক্ষেত্রের পরিপক্কতা জানেন?