แท็กยอดนิยม: วิชาชีพ-การทดสอบทางจิตวิทยา

ทุกคนมีลักษณะบุคลิกภาพที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งไม่เพียงแต่กำหนดบุคลิกภาพของเราเท่านั้น แต่ยังอาจส่งผลต่อการเลือกอาชีพของเราด้วย แบบทดสอบจิตวิทยาสนุกๆ นี้จะช่วยให้คุณค้นพบเส้นทางธุรกิจที่ดีที่สุดสำหรับคุณโดยพิจารณาจากลักษณะบุคลิกภาพของคุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ อ่อนไหว เอาใจใส่ หรือมีความเห็นอกเห็นใจ ก็มีเส้นทางรอให้คุณสำรวจอยู่

แบบทดสอบนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยคุณเลือกอาชีพที่คุณชอบหรือเหมาะสมกับคุณมากกว่า เพื่อให้คุณสามารถหางานที่น่าพึงพอใจได้ คำถามแต่ละข้อในแบบทดสอบนี้ให้กิจกรรม ทักษะ หรืออาชีพ กรุณาเลือกตามสถานการณ์ของคุณเอง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

Self-Directed Search ของ Holland เป็นเครื่องมือประเมินที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์การให้คำปรึกษาด้านอาชีพที่กว้างขวางและทฤษฎีประเภทอาชีพของเขา การประเมินนี้มีความแม่นยำสูงและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการชี้แนะการศึกษา การหางาน และการเปลี่ยนงาน John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน...

การทดสอบบุคลิกภาพ DISC หรือที่เรียกว่าการทดสอบบุคลิกภาพ DISC หรือการทดสอบพฤติกรรม DISC เป็นการทดสอบบุคลิกภาพที่ใช้กันอย่างแพร่หลายโดยบริษัทต่างประเทศ ใช้เพื่อทดสอบ ประเมิน และช่วยให้ผู้คนปรับปรุงพฤติกรรม ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นทีม รูปแบบความเป็นผู้นำ ฯลฯ . แบบทดสอบบุคลิกภาพของ DISC เป็นเครื่องมือประเมินตนเองทางอารมณ์และพฤติกรรมตามทฤษฎี DISC ที่เสนอโดยนักจิตวิทยา ...

บุคลิกภาพหมายถึงลักษณะทางจิตวิทยาส่วนบุคคลที่แสดงโดยแต่ละบุคคลในทัศนคติที่มั่นคงต่อความเป็นจริงและพฤติกรรมที่เป็นนิสัย เป็นลักษณะสำคัญที่สำคัญมากของบุคคลซึ่งจะติดตัวบุคคลไปตลอดชีวิตและมีผลกระทบสำคัญต่อทัศนคติต่อชีวิต มุมมองต่อโลก และค่านิยมของบุคคล อาชีพ. เราต้องปลูกฝังและปรับปรุงคุณลักษณะของเราในทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับให้เข้ากับความต้องการของสังคม ผลการวิจัยของนักจิตวิทยาแสดงให้เห็นว่า...

เมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น คุณเป็นคนประเภทเชิงรุก ประเภทผู้นำ หรือประเภทปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือไม่? หากต้องการทราบว่าคุณเป็นคนประเภทไหนในความสัมพันธ์ ให้ทำแบบทดสอบทางจิตวิทยานี้

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพที่มีชื่อเสียงในสหรัฐอเมริกา เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพในปี พ.ศ. 2502 ซึ่งมีอิทธิพลทางสังคมในวงกว้าง เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพ ความสนใจ และอาชีพของผู้คนมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันอย่างมากสำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใดก็ตามที่มีความสนใจในอาชีพสามารถเพิ่มความกระตือรือ...

ข้อกำหนดพื้นฐานที่สุดสำหรับการมีส่วนร่วมในอาชีพหนึ่งๆ คือการมีคุณสมบัติและความสามารถในการประกอบวิชาชีพนั้น ตัวอย่างเช่น นักวิทยาศาสตร์จะต้องมีคุณสมบัติของนักวิทยาศาสตร์ และครูจะต้องมีคุณสมบัติของครู แล้วคุณมีคุณสมบัติอะไรบ้าง? คุณมีคุณสมบัติสำหรับงานใดบ้าง? แบบทดสอบนี้สามารถช่วยให้คุณเข้าใจตัวเอง เพื่อให้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายในการเลือกอาชีพในอนาคตได้มากขึ้น

ยิ่งคะแนนสูง ประเภทความสนใจที่สอดคล้องกันก็จะสอดคล้องกับคุณลักษณะความสนใจทางวิชาชีพของคุณมากเท่านั้น ยิ่งคะแนนต่ำลง ประเภทความสนใจที่เกี่ยวข้องก็จะยิ่งสอดคล้องกับคุณลักษณะความสนใจทางวิชาชีพของคุณน้อยลง หลังจากทำแบบทดสอบ คุณจะมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับการวางตำแหน่งตัวเองในอาชีพการงานของคุณ อาชีพในอุดมคติคืออาชีพที่เหมาะกับบุคลิกของคุณมากที่สุด ปลดปล่อยศักยภาพของคุณได้ดีที่สุด และทำให้คุณสนใจม...