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Ognuno di noi ha tratti di personalità unici che non solo modellano la nostra personalità ma possono anche influenzare le nostre scelte di carriera.
Questo divertente test psicologico ti aiuterà a scoprire il percorso lavorativo migliore per te in base ai tratti della tua personalità.
Che tu sia creativo, sensibile, premuroso o empatico, c’è un percorso che aspetta di essere esplorato.
Questo test è pensato per aiutarti a scegliere la carriera che preferisci o che è più adatta a te, in modo che tu possa trovare un lavoro soddisfacente. Ogni domanda in questo test fornisce un'attività, un'abilità o un'occupazione. Scegli in base alla tua situazione.
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
Holland's Self-Directed Search è uno strumento di valutazione compilato da John Holland, un esperto americano di orientamento professionale, basato sulla sua vasta esperienza di consulenza professionale e sulla sua teoria del tipo di carriera. Questa valutazione ha un’elevata precisione ed è ampiamente utilizzata per guidare lo studio, la ricerca di lavoro e la transizione lavorativa.
John Hollan...
Il test della personalità DISC, noto anche come test della personalità DISC o test del comportamento DISC, è un test della personalità ampiamente utilizzato dalle aziende straniere. Viene utilizzato per testare, valutare e aiutare le persone a migliorare il proprio comportamento, le relazioni interpersonali, le prestazioni lavorative, il lavoro di squadra, lo stile di leadership, ecc .
Il DISC Pe...
La personalità si riferisce alle caratteristiche psicologiche individuali mostrate da un individuo nel suo atteggiamento stabile nei confronti della realtà e nel comportamento abituale. È una caratteristica essenziale molto importante di una persona. Accompagna una persona per tutta la sua vita e ha un impatto importante sulla visione della vita, sulla visione del mondo e sui valori. È uno dei fat...
Quando interagisci con gli altri, sei un tipo proattivo, un tipo leader o un tipo rispettoso?
Per scoprire che tipo di persona sei nelle relazioni, fai questo test psicologico.
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
Il requisito fondamentale per intraprendere una determinata professione è possedere le qualità e le capacità per impegnarsi in quella professione. Ad esempio, uno scienziato deve avere le qualifiche di uno scienziato e un insegnante deve avere le qualifiche di un insegnante.
Quindi quali qualità possiedi? Per quali lavori sei qualificato?
Questo test può aiutarti a capire te stesso in modo da po...
Più alto è il punteggio, più la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali; più basso è il punteggio, meno la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali;
Dopo aver sostenuto il test, avrai una comprensione generale di come posizionarti nella tua carriera.
Una carriera ideal...
