মজুরি স্থবির হলে সিদ্ধান্ত নেওয়া: আপনার রাশিচক্র আবিষ্কার করুন
মজুরি আইনী বিধান, শিল্প প্রবিধান, বা কর্মচারীদের সাথে চুক্তি অনুসারে নিয়োগকর্তা বা সংবিধিবদ্ধ নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মুদ্রার আকারে কর্মচারীদের দেওয়া পারিশ্রমিককে বোঝায়।
মজুরি বিভিন্ন আকারে গণনা করা যেতে পারে যেমন ঘন্টার বেতন, মাসিক বেতন, বার্ষিক বেতন ইত্যাদি। চীনে, নিয়োগকর্তার দ্বারা বহন করা বা কর্মচারীদের দেওয়া খরচগুলি মজুরি নয়: (1) সামাজিক বীমা ফি (3) কল্যাণ ফি; (5) পরিবার পরিকল্পনা ব্যয় ...