Popüler etiketler: İş-Blog yazısı

Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır: 1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...

Oğlak ve INFJ'nin eşsiz birleşimi INFJ ve Oğlak burcunun birleşimi büyüleyici bir birey yaratır. Her ikisi de etraflarındaki dünyaya dair derin ve sezgisel bir anlayışa değer veren içedönüklerdir. INFJ'ler (Savunucuları) duyarlılıkları ve başkalarıyla bağlantı kurma yetenekleriyle tanınırken, Oğlaklar pragmatik doğaları ve iddialı hedefleriyle tanınırlar. INFJ Oğlak burcu, başkalarına yardım etme...

MBTI kişilik tipleri arasında INFJ'ler 'savunucu' olarak bilinir ve derin içgörüleri ve güçlü idealizmleriyle tanınırlar. Bu tip Boğa burcunun sağlamlığı ve pratikliğiyle buluştuğunda iş yerinde benzersiz bir dinamik yaratır. INFJ Boğa'nın işyerindeki özelliklerini inceleyelim ve iç tutkuyla dış kararlılığı nasıl mükemmel bir şekilde birleştirdiklerini görelim. İdeal ve gerçekliğin mükemmel karış...

MBTI kişiliğindeki INFP, İkizler ile buluştuğunda, işyerinde taze bir esinti gibidir, farklı canlılık ve yaratıcılık getirir. Bu eşsiz kombinasyonun cazibesini keşfedelim! INFP Gemini'nin işyerindeki eşsiz cazibesi 1. Yaratıcı düşünme ustası INFP İkizler burcu insanları zengin hayal gücü ve yenilikçi düşünceyle doğarlar. Zihinlerinde hızla fantastik dünyalar kurabilir ve bu fikirleri işlerine ...

Sözde gayret, kağıt üzerinde bir gayret göstergesi gibi görünebilir, ancak gerçekte verimsiz, hatta etkisiz bir davranıştır. Tanınmış bir psikoloji uzmanı olan Profesör Jordan Peterson, sözde gayretin dört tezahürünü özetledi. Bunları tek tek anlayalım. 1. Sözde çalışkan insanlar en kolay şeyleri yapmak için çok zaman harcarlar ve sıkı çalışmalarını her yerde sergilerler. Bu davranış, insanları...

Hayat bir dizi seçimdir ve her seçim geleceğimizi ve mutluluğumuzu etkiler. Ancak çoğu zaman seçimler yaptığımızda, bizi destekleyecek yeterli bilgi ve deneyime sahip olmayız, kararları belirsizlik ve körlük içinde veririz. Bu durum yaşam tercihlerimizde üç paradoksa yol açarak bizi şaşkın ve çaresiz bırakır. Üç paradoks şunlardır: 1. Mesleki Paradoks: 18 yaşımda, konu ya da bilgi hakkında hiçbir...

Kaygı ve güvensizlik birçok insanın yaşadığı psikolojik sorunlardır ve yaşam kalitemizi, iş verimliliğimizi ve ilişkilerimizi etkileyebilir. Siz de sıklıkla endişeli ve güvensiz hissediyorsanız, zihniyetinizi ve ruh halinizi iyileştirmek için bazı adımlar atmanız gerekir. Aşağıda 10 etkili yöntem var, umarım size yardımcı olurlar: 1. Yüksek standartlarınızdan vazgeçin. Çoğu zaman kendimiz için ço...

Her birimiz hayatımızda şu beş topla oynayan birer palyaçoyuz: aile, iş, sağlık, arkadaşlar ve ruh. Beş top arasında sadece iş topu kauçuktan yapılmıştır ve çarpıldığında geri sıçrayacaktır. Diğer dört top ise camdan yapılmıştır ve kırıldıktan sonra asla toparlanamayacaktır. Bu cümle kulağa çok felsefi ve çok gerçekçi geliyor. Her birimiz hayatın farklı aşamalarından geçiyoruz ve sürekli olarak ...

Sevgi eksikliği, kişinin büyürken yeterli sevgi ve ilgiyi görememesi, öz değer duygusunun düşük olması, kendine ve başkalarına güven ve emniyet eksikliği ile sonuçlanan psikolojik bir durumdur. Sevgiden yoksun insanlar genellikle aşağıdaki özellikleri gösterir: Kendine değer verme duygusu düşük olan, başkalarının kendisi hakkındaki değerlendirmelerini fazla önemseyen ve başkalarının onayını almak...

İş stresini yönetmenize, sağlığınızı iyileştirmenize ve mutluluğu artırmanıza daha iyi yardımcı olabilecek 6 basit ve etkili duygusal egzersiz: 1. Her gün kendini yansıtma ve kendini inceleme alıştırması yap. Bu, duygusal durumunuzu ve ihtiyaçlarınızı tanımanıza yardımcı olacak bir yoldur. Günün başında veya sonunda kendinize şu soruları sorabilirsiniz: Bugün nasıl hissediyorum? -Bugün hangi zo...