Popüler etiketler: İş-psikolojik test

Yıl sonunda istifaların yoğun olduğu dönem. Pek çok kişi, geçen yıl sonu ikramiyesini aldıktan sonra istifa etme cesaretini gösterecek. Neden istifa ettin? Çünkü gelişim için daha iyi bir alan var ya da kendinize bir mola vermek istiyorsunuz. Şirkete ilk katıldığımızda geleceğe dair güvenimiz tamdı. İK'nın maaş sözünü duyduğumuzda hepimiz çok heyecanlandık. Ama iki ya da daha fazla yıl süren yoğu...

'Toprak ve su insanı besler, takip ettiği liderlik aynı askerleri yetiştirir' sözü, lider olmanın önemini göstermektedir. Lider, tüm ekipte geçmişle gelecek arasında bağlantı kurmada önemli bir rol oynayan bir kişidir. Yol gösterici bir ışıktır ve faydaları en üst düzeye çıkarmak için birden fazla tarafın gücünü toplaması gerekir. Lider olmak kolaydır ama iyi bir lider olmak kolay değildir. İyi ...

İş yeri bir savaş alanı gibidir ve toplumun mikrokozmosu gibidir. Komplolar ve ihanetler de mevcuttur ve bilinmeyen zorluklara da katlanmak gerekir. İşyerindeki baskıyla karşı karşıya kaldığımızda kendimizi depresif hissedeceğiz, olumsuz duygular geliştireceğiz ve yeteneklerimizden ve gelecekteki gelişimimizden şüphe etmeye başlayacağız. İster işyerine yeni gelen biri olun, ister on yılı aşkın sü...

Kalabalığın içinde bağımsız bireyleriz ama toplumda ve işyerinde başkalarıyla işbirliği yapmamız gerekiyor ve bağımsız değiliz. İşyerinde sadece aktif çalışma yeteneğine ve yaratıcılığa ihtiyacımız yok, aynı zamanda takım ruhuna sahip olmamız ve işbirliğinin gücünü anlamamız gerekiyor. Peki ya sorunsuz bir şekilde ilerlemeyi başarabilseydik, kullanışlı olabilseydik ve iş yerinde dolambaçlı yollar...

Hangi sektörde olursanız olun, hangi alanda olursanız olun, insanlar sürekli acı çekiyor. Aradaki fark, bazı insanlar gerçekten ilerleyebilirken, bazı insanlar hayatlarında asla ilerleyemeyebilir. Geleceğini bilmiyorum. İstediğini alıp hayatta kalabilecek misin? Hadi bir test yapalım. Şimdi test etmek için aşağıdaki başlat düğmesine tıklayın.

İşyerinde sorunsuz bir yaşam sadece iş verimliliğini artırmakla kalmaz, aynı zamanda işyerinde daha fazla şans getirir. Ancak kötü adamlarla karşılaşmak kaçınılmazdır. Ama gereksiz sıkıntılardan kaçınmaya çalışmalısınız, örneğin kendinizi düşünün, kötüleri neden kızdırıyorsunuz? Yeterince yapmadığınız ve değiştirmeniz gereken alanlar var mı? Eğer ilgileniyorsanız, birlikte test edelim.

İşyeri toplumun bir mikrokozmosudur. Her grubun sorunları olacaktır. İşyerinde rekabet vardır ve tuzaklar da vardır. İşyerinde başarılı olup olamayacağınız yeteneklerinize bağlıdır. Hayatta kalmak sadece hayatta kalmakla ilgili değil, aynı zamanda değerli bir hayat yaşamak ve başkaları tarafından tanınmakla da ilgilidir. Öncelikle kendinize güvenmeniz, doğru değerlere sahip olmanız ve aralıksız ça...

İşyerinde insanların zihinlerini istikrara kavuşturmanın iki kuralı vardır: Biri terfi, diğeri ise maaş artışıdır. Bu iki koşulu karşılayamıyorsanız, işyerinde çok çalışmaya nasıl devam edebilirsiniz? Terfiye yer olmadığında istifa etme ve ayrılma fikrine sahip olmanız kaçınılmazdır. İşyerinde hayatta kalabilmek için sadece çok çalışmakla kalmamalı, aynı zamanda kariyerimizi nasıl planlayacağımızı...

Kampüs dışına adım attığımızda ve işyerine adım attığımızda, işyerinin aslında çok fazla birbirine dolaşmış ilgi alanları ve karmaşık ilişkilerle dolu bir savaş alanına benzediğini göreceğiz. İşyerinde siz ve ben pilin yavaş yavaş bitmesini bekler gibiyiz ama kullanıma nadiren dikkat ediyoruz pilin zayıf olduğunu gösterdiğinde paniğe kapılıyoruz. Ancak pil hızlı bir şekilde şarj edilemez ve beklem...

'Üç yüz altmış meslek, her mesleğin bir numaralı âlimi' tabiri, toplumun her kesiminde seçkin insanların çıkacağının bir metaforudur. Eski kitaplarda üç olmakla birlikte otuz altı meslek türü olduğu kayıtlıdır. yüz altmış çeşit biraz abartılı, yine de doğru, çok çalışıp uzmanlaştığınız sürece, her türlü işin içinde olan insanlar varsa, her meslekte çok güzel sonuçlar alacağınızı gösterir. Bu aynı ...