🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
Psikolojik test: Binlerce iş türü var. Özellikle yeni mezun olan veya iş karmaşası yaşayan arkadaşlar hangi işe uygun olduklarını bilemeyebilirler. Yolunuzu bulmanıza yardımcı olacak bu psikolojik testi deneyin!
Bu testi arkadaşlarınız ve ailenizle yapabilirsiniz~
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Kişilik, bireyin gerçekliğe karşı istikrarlı tutumu ve alışılmış davranışlarıyla sergilediği bireysel psikolojik özellikleri ifade eder. Kişinin çok önemli bir temel özelliğidir. Hayatı boyunca insana eşlik eder ve kişinin hayata bakış açısı, dünya görüşü ve değerleri üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. kariyer. Toplumun ihtiyaçlarına uyum sağlamak için pratikte karakterimizi sürekli geliştirmeli...
Herkes istikrarlı bir iş ister ama patronlar da kendi çıkarları doğrultusunda insanları işten çıkarırlar.
Peki kovulma tehlikesiyle karşı karşıya mısınız? Kızlar, hadi test edelim.
Herkes istikrarlı bir iş ister ama patronlar da kendi çıkarları doğrultusunda insanları işten çıkarırlar.
Peki kovulma tehlikesiyle karşı karşıya mısınız? Arkadaşlar, hadi test edelim.
'Yarından sonra kaç yarın var? Yarını beklemek için yaşıyorum, her şey boşa gidecek.'
Yaygın olarak söylenen yarının şarkısı, bir şeyleri yapmayı 'erteleyen' birçok insanın yaşam durumunu canlı bir şekilde anlatıyor ve her zaman erteleyerek büyük şeylerin başarılamayacağını gösteriyor.
'Neden ertelemenin kötü olduğunu biliyorum ama yine de ertelemeye devam ediyorum?' Sanırım bir noktada hayatını...
Pek çok insan, işin kendisine büyük ödüller getirmesi nedeniyle değil, işin onlara doyum ve tatmin duygusu getirmesi nedeniyle işini çok sevdiklerini söylüyor.
Yaptığınız işten memnun musunuz? Sadece aşağıdaki testi yapın ve öğreneceksiniz.
