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Como avaliar suas habilidades e interesses profissionais?
Avaliar as habilidades e interesses profissionais é um passo fundamental na formulação do planejamento de carreira. Aqui estão algumas maneiras de nos ajudar a nos entender melhor e encontrar a direção certa de carreira:
1. Autoanálise: Revise suas experiências anteriores de trabalho e estudo, resuma suas habilidades, pontos fortes e interesses e pense em quais empregos podem fazer você se sentir...
Análise de Personalidade MBTI: INFJ Capricórnio
A combinação única de Capricórnio e INFJ
A combinação de INFJ e Capricórnio produz um indivíduo fascinante. Ambos são introvertidos que valorizam uma compreensão profunda e intuitiva do mundo ao seu redor. Os INFJs (Defensores) são conhecidos por sua sensibilidade e capacidade de se conectar com outras pessoas, enquanto os capricornianos são conhecidos por sua natureza pragmática e objetivos ambi...
INFJ Taurus: líder gentil no local de trabalho
Entre os tipos de personalidade do MBTI, os INFJs são conhecidos como “defensores” e são conhecidos por seus insights profundos e forte idealismo. Quando esse tipo encontra a estabilidade e praticidade do Taurus, cria uma dinâmica única no local de trabalho. Vamos nos aprofundar nas características do INFJ Taurus no local de trabalho e ver como eles combinam perfeitamente a paixão interior com a p...
O charme único do INFP Gemini no local de trabalho
Quando a personalidade do INFP na MBTI encontra Gêmeos, é como uma brisa fresca no local de trabalho, trazendo vitalidade e criatividade diferentes. Vamos explorar o encanto desta combinação única!
O charme único do INFP Gemini no local de trabalho
1. Um mestre do pensamento criativo
As pessoas INFP Gemini nascem com uma imaginação rica e pensamento inovador. Eles podem construir rapidamente m...
4 manifestações de “pseudodiligência”
A pseudodiligência pode parecer um sinal de diligência no papel, mas na verdade é um comportamento ineficiente ou mesmo ineficaz. O professor Jordan Peterson, um conhecido especialista em psicologia, resumiu quatro manifestações de pseudodiligência. Vamos entendê-las uma por uma.
1. Pessoas pseudo-diligentes passarão muito tempo fazendo as coisas mais fáceis e exibirão seu trabalho árduo em todos...
Você já encontrou os três paradoxos das escolhas de vida?
A vida é uma série de escolhas, e cada escolha afeta nosso futuro e felicidade. Porém, muitas vezes, quando fazemos escolhas, não temos conhecimento e experiência suficientes para nos apoiar, mas tomamos decisões num estado de incerteza e cegueira. Isto leva a três paradoxos nas escolhas de vida, deixando-nos confusos e desamparados. Os três paradoxos são:
1. Paradoxo Profissional: Aos 18 anos, f...
Como melhorar a ansiedade e a insegurança? 10 métodos eficazes
Ansiedade e insegurança são problemas psicológicos que muitas pessoas vivenciam e podem afetar nossa qualidade de vida, produtividade no trabalho e relacionamentos. Se você também se sente ansioso e inseguro com frequência, precisa tomar algumas medidas para melhorar sua mentalidade e seu humor. A seguir estão 10 métodos eficazes, espero que sejam úteis para você:
1. Abandone seus padrões elevado...
Filosofia de vida das cinco bolas, você está jogando certo?
Cada um de nós é um palhaço, brincando com essas cinco bolas da vida: família, trabalho, saúde, amigos e alma. Entre as cinco bolas, apenas a bola de trabalho é feita de borracha e ricocheteia quando quebrada. As outras quatro bolas são feitas de vidro e nunca se recuperam após serem quebradas.
Esta frase parece muito filosófica e muito realista. Cada um de nós passa por diferentes fases da vida...
Como as pessoas que não têm amor saem das sombras?
A falta de amor é um estado psicológico que se refere a uma pessoa que não recebe amor e atenção suficientes enquanto cresce, resultando em um baixo senso de autoestima e falta de confiança e segurança em si mesmo e nos outros. Pessoas que não têm amor geralmente apresentam as seguintes características:
Tendo um baixo senso de autoestima, preocupando-se demais com a avaliação que as outras pessoa...
6 exercícios emocionais simples e eficazes para ajudá-lo a gerenciar o estresse no trabalho, melhorar a saúde e aumentar a felicidade
6 exercícios emocionais simples e eficazes que podem ajudá-lo a gerenciar melhor o estresse no trabalho, melhorar a saúde e aumentar a felicidade:
1. Pratique a autorreflexão e o autoexame todos os dias.
Esta é uma forma de ajudá-lo a reconhecer seu estado emocional e suas necessidades. Você pode se fazer as seguintes perguntas no início ou no final do dia:
Como estou me sentindo hoje?
-Que des...