'직원'관련 심리 평가

임금은 법률, 산업 규정 또는 그 간의 계약에 따라 고용주 또는 법률 고용주가 직원의 노동에 대해 통화 형태로 지불 한 보수를 말합니다. 급여는 시간당 임금, 월 임금 및 연간 임금과 같은 다른 형태로 계산할 수 있습니다. 중국에서는 고용주가 부담하거나 직원에게 지불 한 다음 비용은 임금에 속하지 않습니다. (1) 사회 보험 보험료; (2) 노동 보호 비용; (3) 복지 비용; (4) 노동 관계 종료시 지불 한 일회성 보상 수수료; (5) 가족 계획 비용; (6) 임금에 속하지 않는 기타 비용. 정치 경제에서 임금은 본질적으로 노동의 가치 또는 가격입니다. 임금은 생산 비용의 중요한 부분입니다. 법정 최소 임금의 임금은 최저 임금이라고하며 임금은 세전 임금, 세후 임금 및 보상 임금과 같은 다양한 부서로 나...

직장은 전장과 같으며 승리 또는 패배가 일반적입니다. 실패 또는 승리에 직면할지 여부를 결정하는 데 많은 조건이 있습니다. 예를 들어, 당신이 어떤 이유로 당신이받는 불공정 한 대우는 당신을 우울하게 느끼게하거나 용감하게 앞으로 나아가고 싶지 않습니까? 이 문제에 대해 생각하기 전에 경력 테스트를 수행하여 어떤 불공정 한 대우를 받을지 확인하십시오.

걸림돌 블록은 인생에서 고주파 단어입니다. 우리는 필연적으로 일상적인 직장 업무에서 모든 종류의 어려움에 직면하고 있습니다. 그들은 우리를 압도하고 비참하게 만듭니다. 왜 열심히 일하지만 승진 할 수 없는지 알고 싶으십니까? 질문 옵션에서 첫 직관 중에서 하나를 선택하십시오. 직장에서 걸림돌이 나타납니다.