التقييم النفسي 'طاقم عمل' '

يشير الأجور إلى المكافآت التي يدفعها صاحب العمل أو صاحب العمل القانوني إلى عمل الموظف في شكل عملة وفقًا لأحكام القانون أو لوائح الصناعة أو وفقًا للاتفاق بينه. يمكن حساب الراتب بأشكال مختلفة مثل الأجور بالساعة والأجور الشهرية والأجور السنوية. في الصين ، لا تنتمي النفقات التالية التي يتحملها أرباب العمل أو المدفوعين للموظفين إلى الأجور: (1) أقساط التأمين الاجتماعي ؛ (2) رسوم حماية العمل ؛ (3) رسوم ا...

مكان العمل يشبه ساحة المعركة ، والانتصار أو الهزيمة أمر شائع. هناك العديد من الشروط لتحديد ما إذا كان يجب أن تكون ميزة أو عيبًا ، سواء كان ذلك ستواجه الفشل أو الفوز. على سبيل المثال ، هل ستجعلك المعاملة غير العادلة التي تتلقاها لبعض الأسباب تشعر بالاكتئاب أم أنك غير مستعد للمضي قدمًا بشجاعة؟ قم بإجراء اختبار مهني قبل التفكير في هذه المشكلة لمعرفة المعاملة غير العادلة التي ستتلقاها.

تعثر الكتل هي كلمة عالية التردد في الحياة. نحن نواجه حتما جميع أنواع الصعوبات في عملنا اليومي في مكان العمل. أنها تجعلنا غارقة وبائسة. هل تريد معرفة لماذا تعمل بجد ولكن لا يمكن ترقيتك؟ يرجى اختيار واحد من الحدس الأول من خيارات الأسئلة ، وسيشير إلى كتلة عثرة في مكان عملك.