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즉각적인 피드백
재미있는 테스트 : 직장에서 암시 적으로 통치 할 수 있습니까?
직장에서 무언의 규칙의 지수는 얼마나 높습니까? 작은 테스트를한다면 답을 말씀 드리겠습니다!
적응성을 테스트하십시오
어떤 사람들은 테스트가 IQ, EQ, 사랑, 능력 등과 같은 사람의 성격을 반영 할 수 있다고 말합니다.이 외에도 테스트는 일종의 자기 발전과 스트레스 방출의 증폭이라고 생각합니다. 오늘날, 적응성에 대한 소셜 테스트를 수행하고 우리가 얼마나 많은 적응성을 가지고 있는지 살펴 보겠습니다.
왜 바람이 있었습니까?
왜 바람이 있었습니까?
그는 당신의 친구가 고통에 빠졌습니까?
광대 한 세상, 광대 한 군중, 그리고 광대 한 사람들의 바다에서 친구들이 서로 만나고, 서로 모르고, 서로를 이해하고, 서로 가까워 질 수있는 것은 정말 운명입니다. 그러나 그는 정말로 당신이 마음에 가입 한 친구입니까? 이 테스트 만하면 답을 알 수 있습니다.
사람들을 인식 할 수있는 능력이 있습니까?
훌륭한 관리자는 '똑똑한 눈과 인식을 인정해야합니다.' 관리자가 사람들을 인식 할 수있는 능력이있는 경우에만 뛰어난 비전을 사용하여 회사의 뛰어난 재능을 발견하고 팀에 신선한 혈액을 주입하며 팀에서 고유 한 가치와 역할을 완전히 발휘할 수 있습니다. 이 테스트는 우수한 관리자를 가진 사람들을 인식 할 수있는 능력이 있는지 여부를 결정할 수 있습니다.