MBTI (Miles-Briggs Personality Type Indicator) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé conçu pour aider les gens à comprendre leurs différences de personnalité avec les autres, prenant ainsi des décisions plus intelligentes en carrière, en éducation et en relations. Ci-dessous, nous présenterons le contenu du test MBTI et les caractéristiques de chaque type de personnalité en détail, et fournirons un portail de test MBTI en ligne gratuit pour vous aider à comprendre vos préférences de personnalité et à explorer le cheminement de carrière le plus approprié.
Qu'est-ce que le test de personnalité MBTI?
MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité développé par Katherine Briggs et Isabel Miles au début du 20e siècle basé sur la théorie de la psychologie de Carl Jung. La théorie de la personnalité en huit dimensions de Jung, comme base du MBTI, met l'accent sur les préférences individuelles dans huit dimensions fonctionnelles psychologiques, faisant ainsi une analyse approfondie de la personnalité de chaque personne. Que vous soyez extraverti ( i ) ou introverti ( E ), l'échelle de type de personnalité MBTI peut vous aider à identifier vos tendances dans les interactions interpersonnelles et l'acquisition d'énergie.
MBTI évalue les traits de personnalité individuels à travers quatre dimensions et les classe finalement en 16 types de personnalité différents. Chaque type de personnalité a ses propres avantages et inconvénients uniques, et le test MBTI utilise ces dimensions pour vous aider à comprendre vos traits de personnalité et à vous fournir de précieux conseils sur la planification de carrière et les interactions interpersonnelles.
Quatre dimensions et leur signification du test MBTI
Le test MBTI est basé sur quatre dimensions principales pour évaluer vos traits de personnalité. Chaque dimension correspond à deux préférences extrêmes (8 lettres), qui déterminent votre comportement et votre façon de penser. Voici les huit lettres en MBTI:
1. Extraversion (E) et introversion (i):
- Les personnes extravagantes (E) préfèrent souvent les activités sociales, les environnements actifs et gagnent de l'énergie en interagissant avec les autres.
- Les gens introvertis (i) ont tendance à penser seuls, font attention au monde intérieur et à la réflexion et à gagner de l'énergie d'être seul.
2. Détection (s) et intuition (intuition, n):
- Les personnes qui ressentent (s) ont tendance à se concentrer sur la réalité et les informations spécifiques, ont tendance à comprendre le monde à travers une expérience et des faits pratiques.
- Les personnes atteintes d'intuition (N) ont tendance à préférer l'abstraction et les possibilités futures et accordent plus d'attention à la compréhension du sens des choses par l'intuition et l'inspiration.
3. Penser (penser, t) et émotion (sentiment, f):
- Les personnes ayant (t) des tendances aiment prendre des décisions grâce à une analyse logique et objective, en se concentrant sur les faits et les principes.
- Les personnes ayant des tendances émotionnelles (F) accordent plus d'attention aux émotions, aux valeurs personnelles et aux relations interpersonnelles, et prennent des décisions en fonction de cela.
4. Juger (juger, j) et percevoir (percevoir, p):
- Les personnes ayant (j) les tendances préfèrent un mode de vie ordonné et planifié, ont tendance à prendre des décisions à l'avance et à rester stables.
- Les personnes perceptuelles (P) ont tendance à être plus flexibles et adaptables, ont tendance à gérer les changements à tout moment et n'aiment pas trop de restrictions et d'arrangements.
Grâce à la combinaison de ces quatre dimensions, chaque personne peut être classée en 16 types de personnalité MBTI différents, tels que ISTJ, ENFP, etc.
Introduction à 16 types de personnalité MBTI
- ISTJ - Pratique, spécifique, logique, fiable
- ISFJ - prudent, responsable, fidèle
- Infj - réfléchi, visionnaire, idéaliste
- INTJ - Très planifié, décisif et visionnaire
- ISTP - calme, pratique, flexible
- ISFP - gentil, artistique, pacifiste
- Infp - idéalisme, créatif, fidèle
- INTP - Logique claire, indépendante, curieuse
- Estp - confiant, courageux et aventureux
- ESFP - passionné, optimiste et social
- ENFP - créatif, optimiste et fantastique
- ENTP - logiquement rigoureux, curieux, innovant
- Estj - pragmatisme, forte capacité organisationnelle
- ESFJ - Sentiment des responsabilités amicales, coopératives et fortes
- Enfj - compatissant, leadership, idéalisme
- ENTJ - Décision, visionnaire et fort
Chaque type de personnalité a des forces et des potentiels différents. Comprendre votre type peut vous aider à découvrir la bonne direction de carrière et à améliorer votre conscience de soi.
Jung huit dimensions et MBTI
La théorie MBTI provient de la théorie de la personnalité en huit dimensions de Jung. Il est composé de huit fonctions psychologiques (comme la pensée introvertie, des émotions extraverties, etc.), MBTI nous aide à comprendre comment les individus reçoivent des informations, prennent des décisions et interagissent avec le monde. La théorie à huit dimensions de Jung comprend:
- Pensée introvertie (Ti) et pensée extravertie (TE)
- Émotions introverties (FI) et émotions extraverties (FE)
- Intuition introvertie (ni) et intuition extravertie (NE)
- Sentiment introverti (Si) et sentiment extraverti (SE)
Ces dimensions nous aident non seulement à comprendre le monde intérieur de l'individu, mais révèlent également différentes façons dont elles traitent des problèmes complexes et prennent des décisions.
Comment obtenir des conseils de carrière grâce aux tests MBTI?
Les tests MBTI aident non seulement les individus à comprendre leurs traits de personnalité, mais aussi à fournir des conseils sur l'orientation de la carrière. Par exemple, un ENFP extraverti convient aux carrières qui nécessitent l'innovation et la socialisation, tandis qu'un ISTJ introverti peut être plus adapté au travail qui se concentre sur les détails et l'organisation. En identifiant votre type MBTI, vous pouvez choisir le cheminement de carrière qui joue le mieux pour vos forces et éviter les défis de carrière qui ne correspondent pas à votre personnalité.
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Grâce au test de personnalité MBTI , vous obtiendrez les informations suivantes: - Votre type de personnalité: Comprenez vos traits de personnalité à travers une combinaison de quatre lettres (telles que INTJ, ENFP, etc.). - Avantages et défis de carrière: obtenez un rapport détaillé de planification de carrière en fonction de votre type de personnalité. - Travail d'équipe et communication: Apprenez à utiliser vos forces dans l'équipe et à éviter les conflits potentiels.
Choses à noter
Bien que le test MBTI soit un outil efficace pour comprendre sa propre personnalité, ce n'est pas une conclusion psychologique absolue. La personnalité d'une personne est multidimensionnelle. En plus des tests MBTI, d'autres méthodes d'évaluation psychologique et l'expérience pratique ne peuvent pas être ignorées. Par conséquent, les résultats des tests doivent être pris en compte en combinaison avec d'autres facteurs.
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