Führungskräfte müssen nicht nur die Fähigkeit haben, Menschen zu erkennen und zu verwalten, sondern auch die Fähigkeit, Menschen zu beschäftigen. Es kann gesagt werden, dass ein Wissen nur eine kleine Menge von Ressourcen verwenden kann. Während das Lernen, Menschen zu beschäftigen, kann alles nutzen und sogar die Welt beherrschen. Und haben Sie die Möglichkeit, Personen einzustellen? Dieser Test zeigt Ihnen die Antwort. Bitte wählen Sie die Antwort, die Sie für die am besten geeignete Umstände halten.
Sind Sie ein Manager, der Menschen und Verantwortlichkeiten kennt?
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