Holland Career Interest Island Test gratuit en ligne

John Holland est professeur de psychologie à l’Université Johns Hopkins aux États-Unis et un célèbre expert en guidage de carrière américain. En 1959, il a proposé la théorie des intérêts professionnels avec un large éventail d’influences sociales. On pense que le type de personnalité et les intérêts d’une personne sont étroitement liés à sa profession. L’intérêt est une énorme force motrice pour les activités des gens. Toute profession ayant des intérêts professionnels peut accroître l’enthousiasme des gens et encourager les gens à s’engager dans la profession activement et heureusement, et il existe une forte corrélation entre les intérêts professionnels et la personnalité. Holland croit que la personnalité peut être divisée en six types: réalité, recherche, artistique, sociale, entreprise et conventionnelle. La théorie des intérêts de carrière de Holland pour le choix de carrière et l’analyse de la valeur de réussite de carrière: l’intérêt de la carrière est le facteur le plus important dans le choix de carrière, et c’est un puissant test d’intérêt de carrière de force spirituelle qui peut aider les individus à clarifier leur orientation subjective, afin d’obtenir la situation d’activité la plus appropriée et de donner le plus grand investissement de capacité. Selon la théorie de Holland, les intérêts professionnels d’un individu peuvent affecter son degré de satisfaction à l’égard de ses intérêts de carrière pour les intérêts de carrière de l’individu, les capacités potentielles de l’individu peuvent être les plus approfondies et sa performance de travail sera plus importante. Avec l’aide de tests d’intérêt professionnel, les individus peuvent clairement comprendre leurs intérêts professionnels et leurs tendances subjectives dans les choix de carrière, afin de trouver la carrière qui leur convient le mieux parmi les diverses opportunités de carrière et d’éviter les comportements aveugles dans les choix de carrière. Surtout pour les étudiants et les personnes qui manquent d’expérience en carrière, la théorie de l’intérêt de la carrière de Holland peut aider à faire des choix de carrière et une conception de carrière, faire avec succès des ajustements de carrière et comprendre et développer leurs capacités professionnelles dans son ensemble. L’intérêt professionnel est également un facteur important dans la réussite de carrière. Le célèbre test d’intérêt de carrière hollandais est l’une des analyses axées sur la carrière axées sur les tests les plus autoritaires, ce qui permet à tout le monde de préparer et de planifier plus facilement ses carrières futures en fonction de leurs propres types individuels. Objectif de test: Ce test compare les six types individuels de codes hollandais (RIASEC) aux îles. En sélectionnant les îles, vous pouvez voir vos vrais types individuels, faire correspondre votre contenu de carrière que vous aimez et n’aimez pas, et vous aider à saisir votre positionnement et votre direction de carrière. Questions de test: Voyons d’abord 6 îles d’intérêt professionnel magiques: île A - ‘île belle et romantique’. Cette île est pleine de galeries d’art et de salles de concert, remplies d’une forte atmosphère d’art et de culture. Les Islanders conservent la danse, la musique et la peinture traditionnelles. De nombreux gens littéraires et artistiques aiment venir ici pour organiser des fêtes de salon pour l’inspiration. Île C - ‘Island moderne de Jingran’ Les bâtiments modernes debout partout marquent ceci une île urbaine progressiste, et la gestion des ménages, la gestion des terres et la gestion financière sur l’île sont toutes très complètes. Les insulaires sont de nature calme et conservatrice, ordonnés dans leur travail et sont bons pour organiser et planifier. E île - ‘Island frappant et prospère’ L’économie de l’île est très développée, avec des hôtels, des clubs et des terrains de golf haut de gamme partout. Les insulaires sont enthousiastes et généreux et sont bons en fonction des opérations commerciales et des activités commerciales. La plupart des habitants de l’île sont des entrepreneurs, des managers, des politiciens, des avocats, etc. Ces célébrités commerciales et les gens de la classe supérieure jouissent d’une vie de haute qualité sur l’île. I îlot - ‘Island méditative’ Cette île a des champs verts et peu de gens, et convient pour regarder les constellations astrologiques la nuit. Il existe de nombreux planétariums, musées scientifiques et bibliothèques scientifiques sur l’île. Les insulaires aiment les chats à étudier et à étudier dans leurs propres petites maisons chaque jour, méditant et explorant de vraies connaissances. Les philosophes, les scientifiques et les psychologues sortent ici pour discuter des universitaires et des idées d’échange. Island R - ‘Natural Primitive Island’ Il s’agit d’une île verte avec une excellente écologie naturelle. L’île conserve non seulement les écosystèmes primitifs tels que les forêts tropicales, mais a également établi une échelle considérable de jardins botaniques, de zoos et d’aquariums. Les insulaires sont bons dans la fabrication à la main. Ils cultivent des fleurs et des fruits eux-mêmes, cultivent des légumes, réparent des maisons, créent des ustensiles et font des outils. S île - ‘île chaleureuse et amicale’ Les insulaires de cette île sont doux, serviables et ont des relations interpersonnelles très amicales. Tout le monde aide et coopère les uns avec les autres et attache de l’importance à l’éducation des générations futures. Chaque communauté peut former un réseau de services interactif étroit, plein de soins humanistes partout. Holland Career Interest Test Quick Edition, En sélectionnant les îles, vous pouvez voir vos véritables intérêts de carrière, découvrir le contenu de carrière que vous aimez et vous aider à saisir la direction lorsque vous positionnez votre carrière.