Wenn eine Führungskraft erstklassige Leistungen erbringen und außergewöhnliche Erfolge erzielen möchte, muss sie zweifellos in vielerlei Hinsicht über hervorragende Fähigkeiten verfügen. Aber im Vergleich zu anderen Fähigkeiten steht die Entscheidungsfähigkeit an erster Stelle.
Denn die Entscheidungsfindung ist der Ausgangspunkt des Teammanagements, der Stützpunkt für den Aufstieg und Fall des Teams und der entscheidende Punkt, der die Leistung des Leiters und das Schicksal des Teams beeinflusst.
Wenn Sie also eine Führungspersönlichkeit sein wollen, haben Sie dann die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen?
Sind Sie als Führungskraft ein guter Anführer?
Das erfahren Sie nach dem Test.
