¡Bienvenido a participar en la prueba de personalidad EPQ para incorporar! Esta prueba se compiló en base al Cuestionario de personalidad de Eisenk (EPQ) para ayudar a las empresas a comprender mejor los rasgos de personalidad de sus empleados para proporcionarle el entorno laboral y la coincidencia de trabajo que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, esta prueba de personalidad se ha convertido en una parte importante de la evaluación de incorporación de los empleados.
La prueba de personalidad de Eisenk que circula en línea tiene diferentes fuentes y una calidad variable. Esta prueba es una versión clásica de la prueba de personalidad de Eisenk . Es un localizado y corregido basado en datos estadísticos de personas de diferentes géneros y edades. Puede proporcionarle resultados de medición más precisos.
A través de los resultados de la medición, puede comprender sus tendencias de dimensión de personalidad estable y los tipos de temperamento clásico , y también puede obtener sugerencias exclusivas y métodos de integración personal para descubrir un potencial de personalidad más completo y completo.
Esta prueba es la versión beta de personalidad de incorporación de Eisenke EPQ, con un total de 85 preguntas , y es una evaluación de rasgos de personalidad individuales, pasatiempos, hábitos y opiniones. Puede elegir según el contenido del problema y su propia situación. Esta prueba puede probar qué personalidad es su personalidad del interior y saliente (E), tipo neurótico (N), tipo mental (P) y tipo de ocultación (L) . Diremos y realizamos esta prueba psicológica juntos. Aquellos que estén interesados en las pruebas también pueden ir a la lista de preguntas precisas de las pruebas psicológicas en este sitio web para obtener más pruebas.
Al realizar pruebas, preste atención a los siguientes puntos:
- Respuesta honesta: asegúrese de responder a cada pregunta sinceramente para que los resultados de la prueba puedan reflejar con mayor precisión sus rasgos de personalidad.
- Siga la intuición: no es necesario pensar demasiado al responder preguntas. Responda según su primera reacción y situación real.
- Manténgase relajado: pruebe con una mentalidad relajada y no se preocupe de que los resultados de la prueba afecten su incorporación. Nuestro enfoque está en comprender sus rasgos de personalidad para que pueda proporcionarle un acuerdo de trabajo más adecuado.
- Intente completar continuamente: para garantizar la precisión de los resultados de la prueba, intente completar todos los problemas a la vez para evitar interrupciones en el proceso.
Después de completar la prueba, le proporcionaremos asesoramiento profesional personalizado y planes de desarrollo basados en sus rasgos de personalidad. Tenga la seguridad de que los resultados de su prueba serán estrictamente confidenciales y solo se usan para ayudarnos a brindarle un mejor soporte y servicios laborales.
Ahora, haga clic en el botón Inicio a continuación para ingresar la prueba, ¡le deseo una prueba sin problemas!
