Bạn có ảnh hưởng đến người khác?

Bạn có nhận thấy rằng ngay khi một số người xuất hiện trong một nhóm nhất định, họ sẽ trở thành cốt lõi một cách vô thức, với một sự hùng vĩ vô hình trên cơ thể của họ, và lời nói và hành động của họ sẽ tự nhiên bị nhiễm trùng. Đây là ảnh hưởng. Ảnh hưởng là khả năng thay đổi tâm trí và hành động của người khác theo cách mà người khác sẵn sàng chấp nhận. Ảnh hưởng cũng được giải thích là ảnh hưởng chiến lược, quản lý ấn tượng, khả năng thể hiện, thuyết phục các mục tiêu và ảnh hưởng được tạo điều kiện bởi sự hợp tác. Ảnh hưởng cho thấy xu hướng cố gắng thống trị và chỉ huy người khác, để một người có thể thực hiện nhiều sự thuyết phục, thuyết phục và thậm chí các hành động buộc phải ảnh hưởng đến suy nghĩ, cảm xúc hoặc hành vi của người khác. Cho dù đó là một tuyên bố về ý kiến, việc loại bỏ các trở ngại, giải quyết mâu thuẫn và mang rủi ro, những người có chất lượng này sẽ thúc đẩy thành tích hoặc hiện thực hóa của họ với mong muốn hoặc hành động thực tế của họ. Do đó, loại người này thường có thể thiết lập thẩm quyền cá nhân trong một nhóm. Những người có phẩm chất có ảnh hưởng thường thể hiện các hành vi sau đây, bao gồm ‘mời người khác chú ý đến thông tin, sự kiện và cơ sở’, ‘sử dụng các ví dụ, chứng minh cụ thể, v.v.’, ‘Tăng cường người ủng hộ và làm suy yếu sự đối lập của họ’. Sự khác biệt cốt lõi giữa ảnh hưởng và sự hiểu biết giữa các cá nhân và phẩm chất dịch vụ là ảnh hưởng phục vụ để thúc đẩy người khác đạt được mục tiêu mong muốn của họ; Trong khi sự hiểu biết giữa các cá nhân và phẩm chất dịch vụ là nhiều hơn về hành động để giúp đạt được mục tiêu của người khác. Bạn có ảnh hưởng như vậy không? Hãy xem các câu hỏi kiểm tra và cố gắng tìm câu trả lời. Bài kiểm tra này có tổng cộng 17 câu hỏi, với 2 đến 7 tùy chọn cho mỗi câu hỏi. Vui lòng trả lời nhanh chóng theo tình huống thực tế của bạn và hoàn thành nó trong vòng 15 phút.

Chia sẻ bài kiểm tra:
Chia sẻ mã QR

Các bài viết liên quan được đề xuất

💙 💚 💛 ❤️

Nếu trang web này hữu ích cho bạn và bạn bè có điều kiện sẵn sàng trao phần thưởng, bạn có thể nhấp vào nút Phần thưởng bên dưới để tài trợ cho trang web này. Số tiền đánh giá cao sẽ được sử dụng cho các chi phí cố định như máy chủ, tên miền, v.v. và chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật sự đánh giá cao của bạn lên hồ sơ đánh giá cao. Bạn cũng có thể giúp chúng tôi tồn tại thông qua hỗ trợ tài trợ VIP , để chúng tôi có thể tiếp tục tạo ra nội dung chất lượng cao hơn! Chào mừng bạn để chia sẻ và giới thiệu trang web cho bạn bè của bạn.

Chỉ cần nhìn thôi

Các dấu hiệu MBTI và Zodiac: Phân tích nhân cách ung thư ESFJ (với xét nghiệm MBTI miễn phí) Jung tám chiều + MBTI | Phân tích nhân cách chức năng bóng của ENFJ, làm thế nào để chơi đầy đủ cho lợi thế tính cách ẩn của bạn? Giải thích chi tiết về chức năng nhận thức của MBTI: suy nghĩ ngoại lệ về TE, cách để đạt được mục tiêu Phân tích chuyên sâu về các loại tính cách MBTI và mở khóa các chiến lược ứng phó căng thẳng độc quyền Bách khoa toàn thư về tính cách của MBTI ESFP Tính cách: Phân tích sự quyến rũ xã hội + Hướng dẫn thích ứng nghề nghiệp + Ưu điểm nhân vật và Phân tích điểm yếu MBTI TYPE SIXTEEN Phân tích tính cách 'Kiểm tra MBTI' Làm thế nào ISFP có thể giành được sự tôn trọng từ những người khác? 10 cách hiệu quả để làm cho 'Tính cách thám hiểm' có thể nhìn thấy Các dấu hiệu MBTI và Zodiac: Phân tích tính cách ESTJ Leo (với bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs miễn phí) Các dấu hiệu MBTI và Zodiac: Phân tích nhân cách ESTJ Pisces (với lối vào miễn phí vào bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs) Làm thế nào để sử dụng các bài kiểm tra MBTI để giúp sinh viên lên kế hoạch cho sự nghiệp của họ? Lời khuyên chuyên nghiệp và nghề nghiệp cho các sinh viên hướng nội và hướng ngoại