Вы когда-нибудь обнаруживали, что как только некоторые люди появляются в определенной группе, они неосознанно становятся ядром, неся с собой незримое величие, и слова и дела других людей естественным образом заражаются ими. Это влияние.
Влияние – это способность изменять мысли и действия других так, чтобы другие были рады их принять. Влияние интерпретируется как стратегическое влияние, управление впечатлением, выразительность, целевая убедительность и совместное влияние.
Влияние показывает тенденцию пытаться доминировать и командовать другими, так что человек может предпринимать различные убедительные, убеждающие или даже принудительные действия, чтобы влиять на мысли, эмоции или поведение других людей. Будь то высказывание своего мнения, устранение препятствий, разрешение конфликтов или принятие риска, люди с этим качеством будут способствовать его достижению или реализации посредством желаний или практических действий. Таким образом, этот тип людей обычно способен установить личный авторитет внутри группы.
Люди, обладающие влиятельными качествами, обычно демонстрируют следующие виды поведения, в том числе «привлечение внимания других к информации, фактам и доказательствам», «использование конкретных примеров, доказательств и т. д.», «укрепление своих сторонников и ослабление противников» и т. д.
Основное различие между влиянием, межличностным пониманием, духом служения и другими качествами заключается в том, что влияние заключается в содействии другим в достижении желаемых целей, тогда как межличностное понимание и дух служения больше связаны с действиями, чтобы помочь другим достичь своих целей.
Есть ли у вас такое влияние? Посмотрите на вопросы теста и постарайтесь найти ответы.
Всего в этом тесте 17 вопросов, каждый вопрос имеет от 2 до 7 вариантов. Пожалуйста, отвечайте быстро в соответствии с вашей реальной ситуацией и заполните его в течение 15 минут.
