Enneagram/Ninehouse ist eine alte Wissenschaft mit einer Geschichte von mehr als 2.000 Jahren. Es unterteilt die Persönlichkeit der Menschen in neun Typen nach ihren gewohnheitsmäßigen Denkmustern, emotionalen Reaktionen und Verhaltensgewohnheiten:
- Der Reformer: Perfekt, Verbesserung, Verteidigungsprinzip, Ordnung Botschafter
- Der Helfer: Diejenigen, die andere erreichen, anderen helfen, brüderliche und liebevolle Botschafter
- Der Leistungsträger: Erfolg, praktisch, praktisch
- Der Individualist: Romantische, künstlerische, Selbsttyp
- Die fünfte Art von Intelligenz (der Ermittler): Beobachter, Denktyp, rationaler Typ
- Der Loyalist: Der Sicherheitssuchende, vorsichtig, loyal
- Der Enthusiast: Schöpfer, aktiv und hedonistisch
- Der Herausforderer: Herausforderer, maßgeblich, Führer
- Der Friedensstifter: Harmonie, Harmonie, schlicht aufrechterhalten
Das Wort 'Enneagram' stammt aus der griechischen Ennea (neun) und Gramm (Typ) und kann als neun Häuser, Enneagramme oder neun Persönlichkeiten übersetzt werden. Das Enneagram ist eine humanistische Wissenschaft, die vor mehr als 2.000 Jahren in Westindien entwickelt wurde und später von der Sufi -Schule weitergegeben wird.
Später wurde die Enneagram -Persönlichkeitstheorie in Europa, die Vereinigten Staaten und an andere Orte verbreitet. Der amerikanische Psychologe Helen Palmer nutzte es als professionelles Thema, um in seinen frühen Jahren menschliches Verhalten und Psychologie zu studieren. Es wurde auch von vielen amerikanischen Universitäten als Lehrbuch aufgeführt, darunter die Stanford University, und wurde zu einem psychologischen Forschungskurs. Die CIA hat sie auch verwendet, um Agenten zu helfen, die Verhaltensmerkmale der Staatsoberhäupter zu verstehen. General Motors, Coca-Cola, HP und andere Unternehmen im Fortune 500 haben die Enneagram-Persönlichkeit lange Zeit auf das Unternehmensmanagement angewendet. Anwesend
Zusätzlich zu den neun Formen der Persönlichkeit hat die Enzyklopädie -Persönlichkeit insgesamt 9 Niveaus. Es gibt die Stufen 1, 2 und 3 für die Gesundheit, die Stufen 4, 5 und 6 für ungesunde und die Stufen 7, 8 und 9 für ungesunde. Das gesündeste ist Level 1 und das Schlimmste ist Level 9.
Wenn die Persönlichkeit die gesündeste ist, besteht jederzeit die Möglichkeit einer Persönlichkeitsintegration. Zum Beispiel hat der 9. Typ die Eigenschaften vom Typ 3, was durch die ursprünglichen introvertierten und konservativen und versteckten Ängste und verborgene Ängste energetisch geworden ist. Eine gesunde Persönlichkeit lässt Menschen ein wahres Selbst leben, psychologisch ausgleichen, ihr Potenzial voll ausschöpfen und zur Gesellschaft beitragen.
Im Allgemeinen entstehen grundlegende Wünsche und grundlegende Ängste, und das Selbst ersetzt das wahre Selbst. Das Selbst ist überlagert, der Selbstverteidigungsmechanismus erscheint, die Psychologie ist unausgeglichen und es ist leicht, mit Menschen in Konflikt zu stehen. Um grundlegende Wünsche zu befriedigen, können Sie Menschen um jeden Preis schaden, und es ist auch leicht, dem Schatten der Gesellschaft zu erliegen, und die Vorteile der Persönlichkeit sind nicht vollständig genutzt. Eine ungesunde Persönlichkeit kann als eine pathologische Situation bezeichnet werden. Das Versagen des Selbstverteidigungsmechanismus kann zum Fall der Persönlichkeit führen. Zum Beispiel hat die fünfte Art von Person die Mängel des siebten Typs, z. B. die Kontrolle, das Sprechen von Unsinn und Luxus im Leben. Schwere kann zu psychischen Erkrankungen und sogar zu Selbstzerstörung führen. Wenn die Persönlichkeit äußerst gesund und ungesund ist, gibt es Integration und Sturz, was zu einer falschen Beurteilung der grundlegenden Persönlichkeit einer Person führt, insbesondere wenn sie äußerst gesund ist.
Enneagram -Persönlichkeitsdiagramm:
- Anweisungen der Persönlichkeitsverschlechterung:
1-4-2-8-5-7-1,3-9-6-3 - Charakter-Sublimationsrichtung:
1-7-5-8-2-4-1,3-6-9-3
Die Richtung ist die Richtung der Persönlichkeitsverschlechterung und die Richtung der Persönlichkeitsmagelung. Wenn beispielsweise eine Nr. 2 geistig gesund ist, werden gleichzeitig die mentalen Gesundheitsmerkmale von Nr. 4 auftreten. Wenn eine Nr. 2 geistig ungesund ist, erscheinen die psychologischen ungesunden Merkmale von Nr. 8 und so weiter. Gleiches gilt für den zweiten Artikel.
Die Integrationsrichtung der Persönlichkeitsermagung und die Verbesserung der Qualität:
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1 → 7: Zurück zurückhalten, tolerant und optimistisch sein, es zu versuchen und 'Fröhlichkeit' zu erlangen; -
7 → 5: Impulsivität reduzieren, ruhig mit Dingen umgehen, tief denken und „Grund“ gewinnen; -
5 → 8: Stark, mutig, entschlossen und selbstbewusst, machen Sie Ihr Wort und gewinnen Sie 'Prestige'; -
8 → 2: Seien Sie begeistert und freundlich, hilfsbereit, aufgeschlossen und gewinnen Sie 'Unschuld'; -
2 → 4: Halten Sie sich an Ihre Wünsche, amüsieren Sie sich, lieben Sie andere und sich selbst und gewinnen Sie „Demut“. -
4 → 1: Sei zufrieden mit sich selbst, sei klar und falsch, sei objektiv und ruhig und bekomme 'Gleichgewicht'; -
3 → 6: Seien Sie verantwortlich und vorsichtig, denken Sie zweimal vor, bevor Sie sie handeln, loyal sein und 'Loyalität' gewinnen; -
6 → 9: Nehmen Sie die Dinge, während Sie gehen, Ihre Angst loslassen, andere überzeugen und „Vertrauen“ gewinnen. -
9 → 3: Seien Sie in Zielen klar, sei fleißig und proaktiv, fordern Sie sich selbst heraus und werden Sie 'entscheidend'.
Wählen Sie nach Abschluss dieses Tests die Option 'Ja' oder 'Nein' entsprechend Ihrer tatsächlichen Situation aus. Der Zweck der Wahl ist es, sich selbst zu verstehen. Bitte wählen Sie Ihre natürlichen Vorlieben so weit wie möglich.
Die drei Persönlichkeiten mit der höchsten Gesamtpunktzahl können Ihr Hauptmodell sein, aber bitte verwenden Sie dieses Ergebnis nicht als Ihr ultimatives Ziel. Sie sollten mehr Aufmerksamkeit schenken und über sich selbst nachdenken, anstatt sich nur auf Fragebogentests zu verlassen.
Bitte beachten Sie: Es gibt keinen Fragebogen auf der Welt, der Ihnen 100% der Standardantworten mitteilen kann, und sie können Ihnen nicht sagen, welche Anzahl 100% sind, weil jeder eine 'Standard' -Anantwort in seinen Herzen hat. Bei der Bewertung der Persönlichkeit empfehlen wir, uns nicht ganz auf die Fragebogenmethode zu verlassen, sondern können nur als Referenzen verwendet werden!
