Teste psicológico: teste sua carreira

O caráter refere -se às características psicológicas da personalidade exibidas por um indivíduo em uma atitude estável em relação à realidade e um comportamento habitual. É uma característica essencial muito importante de uma pessoa. Ele acompanha a vida de uma pessoa e tem um impacto importante na perspectiva de uma pessoa sobre a vida, as perspectivas do mundo e os valores, e é um dos determinantes de se sua carreira pode ser bem -sucedida. Devemos cultivar e melhorar constantemente nosso caráter na prática para se adaptar às necessidades da sociedade. Os resultados da pesquisa dos psicólogos mostram que a relação entre personalidade e desempenho é maior que a relação entre inteligência e conquista. A inteligência tem um certo relacionamento com a conquista, enquanto a personalidade e a conquista estão mais próximas. As pessoas também são altamente inteligentes, algumas alcançaram sucesso e outras não alcançaram sucesso. O mais importante é a diferença na personalidade. O ’estudo de caso dos cem empreendedores de sucesso na China’, organizado pelo professor Sun Tong, que está envolvido em ensino e pesquisa de comportamento organizacional há muito tempo no meu país, descobriu que 100% de sua personalidade tende a ser forte, corajosa, resoluta e alegre, enquanto menos covarde, hesitante e fechada. É o caso dos fatos históricos. A razão pela qual grandes homens na história podem alcançar grandes realizações também está intimamente relacionada à sua personalidade. Por exemplo: Marx tem ideais e crenças, e seu caráter firme e inabalável também o levou a estabelecer o marxismo que aponta as leis do desenvolvimento social humano. O famoso ditado de Madame Curie ‘devemos ter perseverança, especialmente a autoconfiança’ é uma expressão concentrada de sua personalidade forte e consistente, o que também a levou a alcançar realizações notáveis. A personalidade profissional é a motivação psicológica para pessoas de todas as esferas da vida para realizar bem seus trabalhos e ser competentes por seus empregos e moldar uma boa personalidade de carreira. Por um lado, você deve confirmar seu tipo de personalidade e traços de personalidade. Ao escolher uma carreira, você deve considerar as qualidades profissionais de sua personalidade e escolher uma carreira e um trabalho que se adapte aos seus traços de personalidade pessoal para maximizar seus traços de personalidade pessoal e alcançar uma correspondência entre pessoas e profissões; Por outro lado, você deve cultivar conscientemente e propositalmente sua personalidade profissional e superar os maus traços de personalidade. Obviamente, se você achar que sua personalidade não atende aos requisitos de sua carreira após uma análise aprofundada, precisará ajustar suas escolhas de carreira e direção em tempo hábil. Este teste passa por qual criatura você quer se tornar e ver sua carreira.