성격이란 개인이 현실에 대한 안정된 태도와 습관적인 행동에서 나타내는 개인의 심리적 특성을 말한다. 이는 사람의 평생에 걸쳐 동반되는 매우 중요한 본질적 특성으로, 사람의 인생관, 세계관, 가치관에 중요한 영향을 미칩니다. 직업. 우리는 사회의 요구에 적응하기 위해 실제로 우리의 인격을 지속적으로 배양하고 향상시켜야 합니다.
심리학자들의 연구 결과에 따르면 지능과 성취의 관계보다 성격과 성취의 관계가 더 크다고 합니다. 지능은 성취와 일정한 관계가 있지만, 지능이 높은 사람도 성취와는 더 가까운 관계가 있습니다. .어떤 성취를 이루지 못한 사람도 있습니다.가장 중요한 것은 성격의 차이입니다. 우리나라에서 오랫동안 조직행동을 교육하고 연구해온 Sun Tong 교수가 ‘중국 100명의 성공한 기업가 사례 연구’ 프로젝트를 주도하여 100명의 뛰어난 기업가의 성격 특성을 분석했습니다. 그들 중 100%는 성격이 강하고, 용기 있고, 인내력이 있고, 쾌활하며, 덜 소심하고, 주저하며, 폐쇄적인 경향이 있는 것으로 나타났습니다. 이는 역사적 사실에서도 마찬가지이다. 역사상의 위대한 인물들이 위대한 업적을 이룰 수 있었던 이유는 그들의 인격과 밀접한 관련이 있다. 예를 들어, 마르크스는 이상과 신념을 가지고 있었고, 그의 인내와 확고한 성격은 또한 인간 사회의 발전 법칙을 지적하는 마르크스주의를 창시하도록 자극했습니다. 마리 퀴리의 유명한 명언인 ‘우리는 인내, 특히 자신감을 가져야 한다’는 그녀의 강인하고 일관된 성격이 응축된 표현이며, 이는 그녀가 뛰어난 업적을 달성하게 된 계기가 되었습니다.
직업인격이란 각계각층의 사람들이 자신의 직무를 잘 수행하고 직무에 유능하게 되도록 하는 심리적 동기를 말하며, 한편으로는 자신의 성격유형과 성격적 특성을 확인하고, 좋은 직업인격을 형성하도록 하여야 한다. 직업을 선택할 때 성격의 직업적 자질을 선택하십시오. 개인의 성격 특성에 맞는 직업과 직업을 선택하여 성격을 극대화하고 직업과 사람들을 연결하는 한편, 의식적이고 의도적으로 직업적 성격을 배양하고 나쁜 성격을 극복해야 합니다. 특성. 물론, 심층 분석을 통해 자신의 성격이 진로 요구 사항과 일치하지 않는다고 판단되면 적시에 진로 선택과 방향을 조정해야 할 것입니다.
이 테스트는 당신이 되고 싶은 존재의 관점에서 당신의 경력을 살펴봅니다.
