Psychologischer Test: Testen Sie Ihre Karriere

Der Charakter bezieht sich auf die psychologischen Persönlichkeitsmerkmale eines Individuums in einer stabilen Haltung gegenüber der Realität und einem gewohnheitsmäßigen Verhalten. Es ist ein sehr wichtiges wesentliches Merkmal einer Person. Es begleitet das Leben einer Person und hat einen wichtigen Einfluss auf die Lebenseinstellung einer Person auf Leben, Weltausblick und Werte und ist eine der Determinanten, ob seine Karriere erfolgreich sein kann. Wir müssen unseren Charakter in der Praxis ständig kultivieren und verbessern, um sich an die Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Die Forschungsergebnisse der Psychologen zeigen, dass die Beziehung zwischen Persönlichkeit und Leistung größer ist als die Beziehung zwischen Intelligenz und Leistung. Intelligenz hat eine gewisse Beziehung zur Leistung, während Persönlichkeit und Leistung näher sind. Die Menschen sind auch sehr intelligent, einige haben Erfolg und einige haben keinen Erfolg. Das Wichtigste ist der Unterschied in der Persönlichkeit. Die ‘Fallstudie der hundert erfolgreichen Unternehmer in China’ von Professor Sun Tong, der seit langem in meinem Land organisatorische Verhaltenslehre und Forschung beteiligt ist, ergab, dass 100% ihrer Persönlichkeit tendenziell stark, mutig, entschlossen und fröhlich sind, aber weniger feige, zögernd und geschlossen. Dies ist bei historischen Tatsachen der Fall. Der Grund, warum große Männer in der Geschichte große Leistungen erzielen können, hängt auch eng mit ihrer Persönlichkeit zusammen. Zum Beispiel: Marx hat Ideale und Überzeugungen, und sein fester und unerschütterlicher Charakter veranlasste ihn auch, den Marxismus zu etablieren, der auf die Gesetze der menschlichen sozialen Entwicklung hinweist. Madame Curies berühmtes Sprichwort ‘Wir sollten Ausdauer haben, insbesondere Selbstvertrauen’ ist ein konzentrierter Ausdruck ihrer starken und konsequenten Persönlichkeit, die sie auch dazu veranlasste, herausragende Leistungen zu erzielen. Professionelle Persönlichkeit ist die psychologische Motivation für Menschen aus allen Lebensbereichen, ihre Arbeit gut zu machen und für ihre Arbeit kompetent zu sein und eine gute Karrierepersönlichkeit zu gestalten. Einerseits müssen Sie Ihre Persönlichkeitstyp- und Persönlichkeitsmerkmale bestätigen. Bei der Auswahl einer Karriere müssen Sie die beruflichen Qualitäten Ihrer Persönlichkeit berücksichtigen und eine Karriere und einen Job auswählen, der zu Ihren persönlichen Persönlichkeitsmerkmalen passt, um Ihre persönlichen Persönlichkeitsmerkmale zu maximieren und eine Übereinstimmung zwischen Menschen und Berufen zu erreichen. Andererseits müssen Sie Ihre berufliche Persönlichkeit bewusst und absichtlich pflegen und schlechte Persönlichkeitsmerkmale überwinden. Wenn Sie feststellen, dass Ihre Persönlichkeit nach einer detaillierten Analyse nicht mit den Anforderungen Ihrer Karriere entspricht, müssen Sie Ihre Karriereentscheidungen und Ihre Richtung rechtzeitig anpassen. Dieser Test fließt durch, welche Kreatur Sie selbst werden und Ihre Karriere sehen.