Gagasan untuk mencari pekerjaan terlebih dahulu dan memilih karier di kemudian hari telah membuat banyak pelamar semakin buta, sehingga sering terjadi perpindahan pekerjaan dan kurangnya pelatihan serta kemajuan dalam posisi mereka. Mana yang lebih dulu, cita-cita atau kenyataan material?
Jika pekerjaan Anda tidak sesuai dengan kepribadian, minat, dan hobi Anda, maka peluang berganti pekerjaan sebagai karyawan sangat besar. Jadi sekarang saat melamar pekerjaan, HR akan mencatat golongan darah, konstelasi, dan minat pelamar. Inilah kunci untuk mencocokkan posisi dengan budaya perusahaan.
Bagaimana cara memilih pekerjaan yang cocok untuk Anda? Mungkin aku sangat bingung sehingga aku tidak tahu kenapa. Silakan pilih salah satu opsi tes berdasarkan naluri pertama Anda, dan analisis ini akan menghilangkan keraguan Anda. Klik tombol mulai di bawah untuk mengujinya sekarang!
