การตัดสินใจเมื่อค่าจ้างซบเซา: สำรวจตัวละครจักรราศีของคุณ

ค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่นายจ้างหรือนายจ้างทางกฎหมายจ่ายให้กับแรงงานของพนักงานในรูปแบบของสกุลเงินตามบทบัญญัติของกฎหมายกฎระเบียบอุตสาหกรรมหรือตามข้อตกลงระหว่างเขาหรือเธอ เงินเดือนสามารถคำนวณได้ในรูปแบบที่แตกต่างกันเช่นค่าแรงรายชั่วโมงค่าจ้างรายเดือนและค่าแรงประจำปี ในประเทศจีนค่าใช้จ่ายต่อไปนี้ที่นายจ้างหรือจ่ายให้กับพนักงานไม่ได้อยู่ในค่าแรง: (1) เบี้ยประกันสังคม; (2) ค่าธรรมเนียมการคุ้มครองแรงงาน (3) ค่าธรรมเนียมสวัสดิการ (4) ค่าธรรมเนียมการชดเชยครั้งเดียวที่จ่ายเมื่อการยกเลิกแรงงานสัมพันธ์ (5) ค่าธรรมเนียมการวางแผนครอบครัว (6) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่ไม่ได้เป็นของค่าจ้าง ในเศรษฐกิจการเมืองค่าจ้างเป็นหลักมูลค่าหรือราคาของแรงงาน ค่าจ้างเป็นส่วนสำคัญของต้นทุนการผลิต จำนวนค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายเรียกว่าค่าแรงขั้นต่ำและค่าแรงสามารถแบ่งออกเป็นแผนกต่างๆเช่นค่าจ้างก่อนหักภาษีค่าจ้างหลังหักภาษีและค่าจ้างให้รางวัล ดังนั้นมาทดสอบความเครียดทางจิตวิทยาร่วมกันเพื่อต่อต้านความเครียดในอาชีพของคุณผ่านวิกฤตเงินเดือน