ค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับพนักงานในรูปสกุลเงินโดยนายจ้างหรือนายจ้างตามกฎหมายตามบทบัญญัติทางกฎหมาย ข้อบังคับทางอุตสาหกรรม หรือข้อตกลงกับลูกจ้าง
สามารถคำนวณค่าจ้างได้ในรูปแบบต่างๆ เช่น เงินเดือนรายชั่วโมง เงินเดือนรายเดือน เงินเดือนประจำปี เป็นต้น ในประเทศจีน ค่าใช้จ่ายที่นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบหรือจ่ายให้กับลูกจ้างจะไม่ใช่ค่าจ้าง: (1) ค่าธรรมเนียมประกันสังคม (2) ค่าธรรมเนียมการคุ้มครองแรงงาน (3) ค่าธรรมเนียมสวัสดิการ (4) จ่ายครั้งเดียวเมื่อเกิดความสัมพันธ์ด้านแรงงาน คือค่าใช้จ่ายที่เลิกจ้าง (5) ค่าใช้จ่ายในการวางแผนครอบครัว (6) ค่าใช้จ่ายอื่นที่ไม่ใช่ค่าจ้าง
ในเศรษฐศาสตร์การเมือง ค่าจ้างโดยพื้นฐานแล้วคือมูลค่าหรือราคาของกำลังแรงงาน ค่าจ้างเป็นส่วนสำคัญของต้นทุนการผลิต ค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายเรียกว่าค่าแรงขั้นต่ำ และค่าจ้างยังสามารถแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ เช่น ค่าจ้างก่อนหักภาษี ค่าจ้างหลังหักภาษี และค่าจ้างโบนัส
มาทำแบบทดสอบความเครียดทางจิตวิทยาร่วมกันเพื่อดูผ่านวิกฤติค่าจ้างเพื่อต่อสู้กับความเครียดในสายอาชีพของคุณ
