🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...
Cinsel işlev karmaşık bir fizyolojik süreçtir. Normal cinsel fonksiyonun sürdürülmesi, sinir sistemi, kardiyovasküler sistem, endokrin sistem ve üreme sisteminin koordinasyonunu içeren insan vücudundaki birçok sistemin işbirliğine dayanır. Ayrıca iyi bir zihinsel durum ve sağlıklı bir psikoloji de gereklidir. Yukarıda belirtilen sistemlerde veya zihinsel ve psikolojik yönlerde anormal değişiklikle...
Bir partner seçerken her kişi için en önemli olan şey farklı olabilir. İşte bazı olası faktörler:
Karşılıklı çekim: Aşkta görünümün çekiciliği, kişilik ve mizaç genellikle önemli faktörlerdir.
Güven ve saygı: Karşılıklı güven ve saygıya dayalı ilişkiler genellikle daha sağlıklı ve daha uzun ömürlü olur.
Ortak değerler: Ortak yaşam değerlerine ve hedeflere sahip olmak, her iki tarafın da birbirini...
Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD), aşırı benmerkezcilik, başkalarını manipüle etme ve empati eksikliği ile karakterize, psikiyatrik olarak tanımlanmış bir psikolojik bozukluktur. NPI-16 Narsistik Kişilik Envanteri, daha fazla insanın narsisistik özelliklerini ve olası NPD risklerini anlamasına yardımcı olmak için bilimsel ve etkili bir değerlendirme yöntemi sağlar.
Narsistik özelliklerinizi ve Na...
Sık sık söylenir ki, eğer bir erkek arkadaşın varsa, en yakın arkadaşının erkek arkadaşıyla çıkarsın ama en yakın arkadaşının hâlâ bir erkek arkadaşı yok. Onu rahatlatmak için en yakın arkadaşının yanında kalmaya razı mısın? Veya erkek arkadaşınızla eğlenmek için dışarı mı çıkıyorsunuz? Sekse arkadaşlardan daha çok değer veren biriyseniz, aşağıdaki ilginç psikolojik teste göz atarak bunu anlayacak...
İnsanlar başkalarıyla bir araya geldiklerinde başkalarını özel olarak konuşmaktan ve değerlendirmekten kendilerini alamazlar. Başkalarını etiketlemek için kendi bilincimizi kullanırız ve elbette arkadaşlarımız da özel olarak hakkımızda bazı doğru veya yanlış değerlendirmeler yapacaklardır. Arkadaşlarınızın sizin hakkınızda ne söylediğini görmek için lütfen aşağıdaki testi tamamlayın.
Başkalarıyla etkileşime geçtiğinizde, yaptığınız her kelime, her hareket, diğerleri sessizce size kalplerinde bir puan verecektir. Elbette puan kişiye bağlıdır, ancak özellikle iyi performans gösterirseniz, diğerleri size tereddüt etmeden mükemmel bir puan verecektir ve bu da size iyi bir itibar kazandırabilir. Peki sosyal etkileşimde hangi tarafınız tam not verebilir?
Her ne kadar işe gitmek kendi idealleriniz ve daha iyi bir maddi hayata sahip olmak için olsa da, işyerindeki herkes pozisyonlarında parlayabilmeyi ve liderleri tarafından tanınabilmeyi umuyor.
Bir lider tarafından değer görmek yalnızca bir onur değil, aynı zamanda kişinin çalışma yeteneğinin onaylanmasıdır ve kişinin daha fazla coşku ve potansiyelini teşvik edebilir.
Liderinizin işyerinde size ...
