매우 유명한 전문적인 성격 심리 시험. 이 심리적 테스트는 유명한 American Rand Company가 준비한 일련의 고전적인 심리 시험 질문을 기반으로합니다. 그것은 중국인의 심리적 특성을 적절하게 변형 한 후에 형성됩니다. 일부 유명한 대기업에서 직원 심리 테스트를위한 중요한 보조 테스트 논문으로 사용되었으며 그 효과가 매우 좋다고합니다. 각 질문에 대해 하나의 답변 만 선택할 수 있습니다. 첫인상이어야하는 답은 첫인상이어야합니다.
Enterprise HR Special Human Resources Test Management Capability Assessment에 참여하도록 선택해 주셔서 감사합니다. 이것은 관리 잠재력의 특성과 수준, 성격 경향, 다른 사람들을 지시하는 능력 및 독립적 인 사회적 반응을 이해하는 데 도움이되는 전문 심리 테스트입니다. 이 테스트를 통해 관리 스타일과 강점, 개선이 필요한 것을 발견하여 관리 기능 및 경력 개발을 향상시킬 수 있습니다. 이 테스트에는 60 가지 질문이 있으며 다음 6 가지 측면을 다룹니다. 관리 잠재력 : 리더십, 혁신, 의사 결정, 실행 등을 포함하여 우수한 관리자가되기 위해 필요한 기본 자질과 잠재력이 있는지 여부를 나타냅니다. 성격 경향 : 개방성, 책임, 외향, 친화력, 신경증...
말하기는 사람들이 행복하게 느끼고 사람들의 마음을 아프게 할 수있는 예술입니다. 말하기를 자주 말한 바와 같이, '화자는 의도가 없으며 청취자는 의도가 없습니다.' 스피커는 그것을 목표로 삼는 의도가 없지만 소리를 낸 사람은 상처를 입습니다. 이것은 우리가 일반적으로 말하는 순간부터 말할 때주의를 기울여야하며 우정의 보트가 쉽게 뒤집지 않도록 우리의 냉소적 인 말을 없애려고 노력합니다. 그래서, 당신은 당신의 말이 얼마나 아픈지 알고 있습니까?
이것은 편안하고 재미있는 방식으로 성격과 사회적 지위 사이의 관계를 탐구하기 위해 고안된 상상력있는 심리적 시험입니다. 당신의 선택이 무엇을 드러 낼지 봅시다. 당신이 사악한 마법사에 의해 왕자가 개구리로 변형 된 아름다운 공주라고 상상해보십시오. 이 고대 전설에서 간단한 키스는 주문을 깨뜨릴 수 있습니다. 그러나 개구리의 어느 부분을 키스하기로 선택 하시겠습니까? 당신의 선택은 상류층에서 당신의 거리를 드러낼 수 있습니다. 우리의 시험에 참여하고 당신의 마음에 어떤 비밀이 숨겨져 있는지 확인하십시오!
'Old Fox'는이 사람이 그의 작품에서 매끄럽고 교활하다고 설명합니다. 모든 사람들이 오랫동안 사회에 있었고 '여우'의 그림자를 가지고 있기 때문에 실제로 중립적 인 단어입니다. 항상 항상 인기를 끌 수 있으며, 미소를 강요하는 것도 살아남는 방법입니다. 'Fox Level'이 어떻게 진화하는지 확인하려면 다음 테스트를 완료하십시오.
사람과 사물을 다루는 데있어서 당신의 부드러움을 테스트하십시오. 일에 더 매끄러운 사람들은 일과 삶에서 잘 지낼 수 있습니다. 사회적 연마 후, 우리는 인간 본성의 교훈을 받아들이고 배우도록 강요받습니다. 그러나 이것은 우리가 마스크로 다른 사람을 대할 것을 요구하지는 않지만, 양 당사자가 조화를 이룰 수 있도록 가능한 한 마찰을 피하기 위해 가능한 한 마찰을 피할 필요가 있습니다. 당신은 사회적으로 강력합니까? 당신은 당신의 일에 재치가 있습니까?
