🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
Escala de detección de autismo en bebés y niños pequeños M-CHAT-R: la herramienta autorizada de detección temprana de autismo, adecuada para niños de 16 a 30 meses, ayuda a los padres a detectar anomalías del desarrollo de manera temprana y obtener sugerencias de intervención profesional. Haga clic en el portal de pruebas en línea para obtener más información. !
Acerca de la escala de detección d...
La Escala de Narcisismo Adaptativo (ANS) es una herramienta psicométrica utilizada para medir el narcisismo adaptativo. El narcisismo adaptativo se refiere a una tendencia a la autoevaluación, que incluye el orgullo de uno mismo, la confianza en uno mismo, el reconocimiento de los propios méritos y el sentido de logro, manteniendo al mismo tiempo la capacidad de prestar la atención adecuada y resp...
El narcisismo es una enfermedad psicológica y un trastorno de la personalidad. Lo que llamamos 'narcisismo' en la vida diaria tiene una definición diferente en psicología. El narcisismo se refiere a un individuo que utiliza la imagen de su propio cuerpo como objeto sexual. Su orientación sexual es sexual, es él mismo y tiene un fuerte deseo sexual por su propia imagen. Por lo general, el objeto de...
eres optimista o pesimista? ¡Pruébalo!
Ser alegre y optimista no es sólo un estado psicológico, sino también una cualidad de carácter. Las encuestas muestran que las personas alegres y optimistas no sólo son más saludables (por ejemplo, la tasa de incidencia de cáncer es significativamente menor que la de las personas pesimistas y deprimidas), sino que también tienen una vida matrimonial más feli...
Si es demasiado inteligente en el lugar de trabajo, inevitablemente atraerá resentimiento, se convertirá en el blanco de la reacción de los demás y se convertirá en un trampolín para la promoción de otros.
Si quieres evitar que te guarden rencor en el lugar de trabajo, tienes que encontrar un 'talismán' para ti. ¿Qué tipo de 'talismán' necesitas en el lugar de trabajo? Ven y pruébalo.