Pruebas relacionadas con 'reese'

La Escala de Estabilidad Emocional (EES) de Eysenck es una herramienta de medición psicológica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck y está diseñada para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo. Eysenck es profesor de psicología en la Universidad de Londres en el Reino Unido. Es uno de los psicólogos más famosos de la época contemporánea y ha elaborado diversos te...

El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...

La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...

Trabajar por cuenta propia parece ser libre y sin restricciones, pero de hecho, trabajar por cuenta propia pone a prueba el autocontrol de una persona. Si no tienes una fuerte autodisciplina, sólo vivirás en confusión día y noche y no podrás controlar tu vida en absoluto. Los autónomos necesitan tener ciertas habilidades profesionales, capacidad de venta y promoción, capacidad de negociación, ca...

Si la naranja crece en Huainan, se convierte en mandarina, y si crece en el norte de Huaihe, se convierte en mandarina. De manera similar, los logros de una persona varían mucho según las diferentes circunstancias. En el lugar de trabajo, si no logras encontrar tu mejor posición, puedes terminar yendo en la dirección equivocada y tu héroe será inútil. Como dice el refrán, la gente va a lugares má...

La Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de autoestima y autoaceptación de los adolescentes. La Escala de Autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir el nivel de autoestima de un individuo. Esta escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 y se u...

Escala de autoevaluación de síntomas depresivos de nueve ítems (Cuestionario de salud del paciente-9, denominado PHQ-9). El PHQ-9 es una herramienta de evaluación de síntomas depresivos sencilla y eficaz que se utiliza ampliamente en los campos clínico y de investigación. Consta de nueve preguntas que cubren nueve síntomas depresivos comunes, incluyendo mal humor, pérdida de interés o felicidad, ...

A través de la prueba de valores profesionales de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valora en el trabajo, lo que le ayudará a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsecas, ayudándote a identificar la trayectoria pro...

Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...

¿Te gusta el rosa romántico o el estilo blanco y negro sencillo y moderno? De hecho, las preferencias de color no sólo muestran su estilo personal, sino que también revelan silenciosamente su estado psicológico y su personalidad oculta. Esta prueba es una 'Prueba de psicología del color' popular en el sitio web japonés hoyme.jp. Analiza diferentes personalidades a través de 15 colores. ¡Es tan p...