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Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
Essa escala é usada para avaliar a capacidade do paciente de realizar atividades diárias da vida e pode ser usada para avaliar a recuperação funcional do paciente antes e após o tratamento. Com base no desempenho diário do paciente, ele não é julgado com base na capacidade que o paciente pode ter. A pontuação total é de 100 pontos. Quanto maior a pontuação, melhor a independência e menor dependênc...
Raads-R (Ritvo Autism Asperger Diagnóstico-Revisado) é um questionário de autorrelato, com um total de 80 perguntas projetadas para ajudar a avaliar a presença de características autistas em adultos. O RAADS-R é uma ferramenta comprovada que ajuda a identificar o autismo adulto, examinando padrões de cognição, percepção e comportamento ao longo da vida, especialmente para adultos que foram neglige...
O Transtorno da Personalidade Narcisista (NPD) é um distúrbio psicológico definido por psiquiátrica manifestado como extrema egocentrismo, manipulação de outros e falta de empatia. Para ajudar mais pessoas a entender seus traços narcisistas e possíveis riscos de NPD, a Escala de Personalidade Narcísica NPI-16 fornece um método de avaliação científico e eficiente. Participe do teste on-line de pers...
Big Five Personality Test (BFI -44) - Uma versão padrão da Ferramenta de Medição de Personalidade para Ciência Autoritativa Internacional Classic! O Big Cinco Inventário (BFI-44) lançado pelo Psyctest Quiz é baseado na clássica teoria da personalidade de cinco fatores proposta por John Op e Srivastava S. Em 1999, no livro 'Manual de Personalidade: Teoria e Pesquisa', com o objetivo de avaliar cien...
Teste psicológico de preferência sexual: Entenda suas preferências nos relacionamentos com SM, é um agressor, agressor ou um interruptor de atributo duplo? Este teste de SM analisa qual forma de BDSM você é atraído de uma perspectiva psicológica. Experimente este teste de preferência psicológica sadomasoquista para testar qual forma de equívoco sexual atrai mais você? O que é SM? Qual é a diferenç...
Você é alfa, beta ou ômega? O teste de protótipo de personalidade ABO é popular no círculo de fãs, e apenas 5% das pessoas podem corresponder aos papéis psicológicos de gênero e espiritual! O teste de gênero psicológico do ABO (edição de análise de propensão pessoal) revelará a você a que tipo de energia oculta seu tipo psicológico de gênero pertence na visão de mundo ABO? 10 Perguntas para determ...
Entenda a escala FIRO-B (Teste Básico de Comportamento Interpessoal), uma ferramenta de avaliação psicológica desenvolvida pelo Dr. William Schutz, que é amplamente utilizado no planejamento de carreira, construção de equipes e gerenciamento de relacionamento interpessoal. Através dos testes, descobrimos nossos padrões comportamentais nas três necessidades centrais de tolerância, controle e emoção...
