'bsd'관련 심리 평가

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PTSD 증상의 자기 평가 : PTSD 온라인 평가

PTSD 증상의 자기 평가 : PTSD 온라인 평가
PCL-C (PTSD 자체 평가 척도), 전체 이름 : PTSD 체크리스트-시빌리안 버전은 1994 년 PTSD 국립 센터에서 개발 한 PTSD 증상 평가 도구입니다.이 척도에는 사람들이 외상 후 스트레스 장애 (PTSD)의 증상의 존재를 평가할 수 있도록 설계된 17 개의 항목이 포함되어 있습니다. 중국어 버전의 번역은 Jhang Jie 교수 및 미국의 PTSD 리서치 센터 교수에 의해 공동으로 완료되었습니다. 번역 작업은 공식적으로 2003 년 7 월에 발표되었습니다. PTSD는 무엇입니까? PTSD (외상 후 스트레스 장애)는 극도의 외상성 사건으로 인한 정신 건강 문제입니다. 외상성 사건에는 전쟁, 폭력, 자연 재해, 사고, 가정 학대 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 영향을받는 사람들은 종...

SDS 우울증 자체 평가 스케일 무료 온라인 테스트

SDS 우울증 자체 평가 스케일 무료 온라인 테스트
이 심리 테스트는 전문 심리 시험 SDS (자체 등급 우울증 척도)의 자체 평가 우울증 척도이며 미국의 Duke University의 William WK Zung MD (1929-1992)가 우울증 수준을 평가하기 위해 설계했습니다. SDS Zong 우울증 자체 평가 척도는 심리 약리학 적 연구를 위해 미국 교육 보건 및 복지부가 권장하는 척도 중 하나입니다. 사용하기 쉽고 환자의 주관적인 우울증 느낌과 치료 변화를 반영 할 수 있기 때문에 우울증 검사에 널리 사용되었습니다. SDS는 우울한 환자의 주관적 감정과 치료의 변화를 매우 직관적으로 반영 할 수 있습니다. 주로 외래 환자 및 입원 환자를 포함하여 우울증 증상이있는 성인에게 적합합니다. 심각한 지연 증상으로 우울증을 평가하기가 어렵습니다. 동시에 S...

기분 온도계 (BSRS-5) 온라인 테스트

기분 온도계 (BSRS-5) 온라인 테스트
Mood Fan 기분 온도계의 원점, 응용 프로그램 및 온라인 테스트 방법을 이해하십시오. 기분 온도계는 무엇입니까? 간단한 건강 척도 (BSRS-5)라고도하는 무드 온도계는 정신 증상을 선별하는 데 사용되는 자체 평가 도구입니다. 목적은 필요한 정신 건강 서비스를 제공하기 위해 개인의 정신 건강 요구를 빠르게 이해하는 것입니다. 분위기 온도계는 다른 스크리닝 척도에 비해 짧고 사용하기 쉽고 결과는 대규모 커뮤니티 조사에서도 신뢰성과 유효성이 우수하다는 것을 보여줍니다. 기분 온도계의 기원 분위기 온도계는 derogatis에 의해 편집 된 정신과 증상 척도 (SCL-90-R)에서 파생됩니다. National Taiwan University Hospital의 Psychiatry Department의 Li Mi...

HBSC Family Wealth Scale (FAS ⅲ) 온라인 리뷰의 제 3 판

HBSC Family Wealth Scale (FAS ⅲ) 온라인 리뷰의 제 3 판
HBSC Research Network 내에서 개발 된 FAS 규모의 패밀리 애플리케이션 척도에는 물질적 풍요를 반영하고 가족 자료 풍요의 유용한 지표로 입증 된 대답하기 쉬운 질문이 포함되어 있습니다. HBSC Family Wealth Scale (FAS III)의 세 번째 판은 FAS II 에 따라 개선되고 확장됩니다. FAS III은 현대 사회의 변화와 다양성을 더 잘 반영하기 위해 개발되었습니다. 2014 년에 FAS III 척도는 사회 환경의 변화를 기반으로 제 2 판을 기준으로 업데이트되었습니다. 기존 FAS II 테이블에 두 개의 새로운 FA 관련 프로젝트가 추가됩니다. FAS III 척도는 가족 자재 자산의 수준을 측정하는 데있어 FAS II보다 더 포괄적이고 상세합니다. 여기에는 별도의 컴퓨...

Yale Brown 강제 규모 Y-Bocs 무료 온라인 테스트

Yale Brown 강제 규모 Y-Bocs 무료 온라인 테스트
강박 장애 장애 (OCD)는 지속적이고 통제 할 수없는 강박 관념과 강박적인 행동을 특징으로하는 일반적인 정신 장애입니다. 강박적인 행동은 반복적으로 반복되고, 혼란스러운 생각, 충동 또는 이미지이며, 강박적인 행동은 이러한 불안을 완화시키기 위해 반복적 인 행동 또는 의식입니다. 강박 관념은 종종 두려움, 불안 또는 의심과 관련이 있으며 강박적인 행동은 이러한 불안한 감정을 완화하기 위해 수행되는 행동입니다. 예를 들어, 집이 침입하는 것에 대해 걱정하기 때문에 문 자물쇠가 닫혀 있는지 반복적으로 확인하거나 박테리아로 오염 된 느낌이 들기 때문에 반복적으로 손을 씻을 수 있습니다. 이러한 행동은 일시적으로 불안을 완화하지만 종종 일시적입니다. 강박 장애가있는 환자는 종종 강박 관념 아이디어와 행동으로 어려...

증상 자체 평가 척도 SCL-90 무료 온라인 테스트 | 포괄적 인 심리 평가

증상 자체 평가 척도 SCL-90 무료 온라인 테스트 | 포괄적 인 심리 평가
증상 자체 평가 스케일 SCL90은 세계에서 가장 유명한 정신 건강 검사 척도 중 하나이며 현재 정신 장애 및 정신 질환에 가장 널리 사용되는 외래 환자 클리닉 검사 척도입니다. SCL-90 (영어로 된 이름은 증상 체크리스트 -90)은 1975 년에 편집 된 증상에 일반적으로 사용되는 자체 평가 척도입니다. 저자는 LR derogatis이며 때로는 Hopkins 증상 목록 (HSCL, SCL-90보다 초기에 편집 한 HSCL, HCSL의 초기 버전)이 1954 년에 편집되었습니다). 증상 자체 평가 스케일 SCL-90에는 9 개의 다른 하위 척도를 포함하는 90 개의 항목이 포함됩니다. 신체화 : 두통, 복통 등과 같은 신체적 불편 함과 증상을 포함합니다. 강박 관념 : 반복적 인 시험, 손 씻기 등과 같...

Holland Career Interest Test : 90 자체 테스트의 완전한 버전, 가장 적합한 경력 방향을 찾으십시오.

Holland Career Interest Test : 90 자체 테스트의 완전한 버전, 가장 적합한 경력 방향을 찾으십시오.
Holland Career Interest Test (SDS)는 유명한 미국 커리어지도 전문가 인 John Holland가 편집 한 자체 평가 도구입니다. 이 테스트는 네덜란드의 커리어 관심 이론을 기반으로하며 사용자가 개인의 관심사와 경력 유형에 따라 가장 적절한 경력 경로를 선택할 수 있도록 도와줍니다. Holland Career Test의 관련 내용을 이해함으로써 경력 경향과 성격 특성을 더 명확하게 이해하고보다 효과적인 경력 계획을 개발할 수 있습니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? Holland Career Interest Test는 네덜란드의 경력 선택 이론을 기반으로 개발 된 평가 도구입니다. 개인의 경력 관심사와 성격 유형을 평가하여 구직자 또는 학생이 가장 적합한 경력 방향을 선...

제 2 판 HBSC 가족 자산 규모 (FAS II) 온라인 검토

제 2 판 HBSC 가족 자산 규모 (FAS II) 온라인 검토
FAS (Family Affluence Scale)는 세계 보건기구 (WHO) 건강 행동 연구 팀이 개발 한 척도입니다. 일련의 답변하기 쉬운 질문을 통해 학령기 어린이 가족의 물질적 자산 수준을 평가하는 것을 목표로합니다. FAS 척도는 가족의 물질적 풍요 수준을 유추하기위한 정량적 평가 도구입니다. FAS 척도는 일련의 질문을 기반으로하며 가족 풍요와 관련된 몇 가지 요소를 다룹니다. 이 질문에는 다음이 포함됩니다. 1. 자동차 소유 : 가족이 자동차를 소유하고 있습니까? 2. 컴퓨터 소유 : 가족이 개인용 컴퓨터 나 노트북을 소유하고 있습니까? 3. 공유 침실 : 아이는 침실을 다른 가족과 공유합니까? 4. 휴가 여행 : 가족이 적어도 1 년에 한 번 휴가 여행을 할 수 있습니까? 학생의 답변에 따르면...

강박 장애 자기 테스트

'강박 장애'는 최근 몇 년 동안 우리 앞에 자주 나타났습니다. 그렇다면 강박 관념 장애로 고통받는 지 어떻게 알 수 있습니까? 이 간단한 작은 테스트를 통과하십시오. 지난 주에 당신의 감정과 상황에 따라 평가 해주십시오. 직관적으로 대답하는 것이 가장 좋습니다.

그림 테스트 : 첫 번째 반응에서 성격을 테스트하십시오

첫 번째 반응은 가장 두드러진 특성을 반영합니다. 첫 번째 반응에는 종종 중요한 정보가 포함됩니다. 신중하게 고려하지 않고 직관을 기반으로 한 선택은 사람의 가장 두드러진 특성을 반영 할 수 있습니다. 귀하의 독특한 측면을 이해하려면 아래 질문에 신속하게 답변하십시오.
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