Các bài kiểm tra liên quan đến 'bosd'

Trắc nghiệm tâm lý: Có hàng nghìn loại công việc, đặc biệt với những bạn vừa mới ra trường hoặc đang trải qua giai đoạn bỡ ngỡ trong công việc, có thể chưa biết mình phù hợp với công việc gì. Hãy thử bài kiểm tra tâm lý này để giúp bạn tìm ra con đường của mình! Bạn có thể làm bài kiểm tra này với bạn bè và gia đình của mình~

Kiểm tra rối loạn nhân cách tự ái miễn phí: Tìm hiểu xem bạn có những đặc điểm tính cách tự ái hay không và xác định xem bạn có thể đáp ứng các đặc điểm của Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) hay không. Thông qua bài kiểm tra Kiểm kê tính cách tự ái NPI-56, chúng ta có thể khám phá sâu sắc các xu hướng tự ái và mối quan hệ của chúng với NPD, đồng thời cung cấp tài liệu tham khảo để chẩn đoán chuyên mô...

Năm mới đang đến gần và tôi tin rằng mọi người đều có những kỳ vọng mới cho tương lai. Curazy, một trang web đánh giá tâm lý nổi tiếng của Nhật Bản, đã chia sẻ bài kiểm tra tâm lý vận may trong năm mới. Bạn có thể trực quan chọn kiểu trang điểm mắt mà bạn cho là đẹp nhất từ hình ảnh bên dưới và bạn sẽ có thể kiểm tra xem vận may của mình có thể ảnh hưởng đến khía cạnh nào. được cải thiện vào năm t...

Một bài kiểm tra tâm lý rất nổi tiếng về tính cách nghề nghiệp. Bài kiểm tra tâm lý này dựa trên bộ câu hỏi kiểm tra tâm lý cổ điển do Tập đoàn RAND nổi tiếng của Mỹ chuẩn bị. Các câu hỏi kiểm tra tâm lý đã được sửa đổi phù hợp theo đặc điểm tâm lý của người dân Trung Quốc. Hiện nay nó đã được một số công ty lớn nổi tiếng sử dụng. như một bài kiểm tra tâm lý cho nhân viên. Bài kiểm tra phụ trợ qu...

DASS-21 (Thang đo trầm cảm-lo lắng-căng thẳng) là thang đo tự báo cáo thường được sử dụng để đánh giá trạng thái cảm xúc của một cá nhân về trầm cảm, lo lắng và căng thẳng. Nó được phát triển bởi Lovibond (1995) và đã được sử dụng rộng rãi trong nhiều nghiên cứu và thực hành lâm sàng. DASS-21 chứa ba thang đo phụ đánh giá trầm cảm, lo lắng và căng thẳng tương ứng. Mỗi thang con bao gồm 7 mục, tổn...

Tại nơi làm việc, chúng ta thường phải đối mặt với nhiều lựa chọn và thách thức khác nhau. Đôi khi, một quyết định nhỏ cũng có thể ảnh hưởng tới con đường sự nghiệp của chúng ta. Nếu bạn đang bối rối về công việc hiện tại hoặc tò mò về sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai của mình thì bài kiểm tra tâm lý thú vị này đã được chuẩn bị cho bạn. Thông qua bài kiểm tra này, bạn không chỉ có thể hi...

Bạn thích màu hồng lãng mạn hay phong cách đen trắng đơn giản và thời trang? Trên thực tế, sở thích màu sắc không chỉ thể hiện phong cách cá nhân mà còn lặng lẽ bộc lộ trạng thái tâm lý và tính cách tiềm ẩn của bạn. Bài kiểm tra này là một 'Bài kiểm tra tâm lý màu sắc' phổ biến trên trang web hoyme.jp của Nhật Bản. Nó phân tích các tính cách khác nhau thông qua 15 màu sắc. Hãy làm bài kiểm tra d...

Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...

ADHD (Rối loạn tăng động/giảm chú ý) là một bệnh phát triển thần kinh được đặc trưng bởi tình trạng thiếu chú ý dai dẳng, hiếu động thái quá và hành vi bốc đồng. Nó thường bắt đầu từ thời thơ ấu và có thể tiếp tục đến tuổi trưởng thành. ADHD có thể tác động tiêu cực đến việc học tập, công việc, các mối quan hệ và hoạt động hàng ngày của một cá nhân. ASRS (Thang tự báo cáo dành cho người lớn) là t...

Rối loạn ám ảnh cưỡng chế (OCD) là một rối loạn tâm thần phổ biến được đặc trưng bởi những nỗi ám ảnh và hành vi cưỡng chế dai dẳng và không thể kiểm soát. Nỗi ám ảnh là những suy nghĩ, xung động hoặc hình ảnh gây xáo trộn, lặp đi lặp lại, trong khi nỗi ám ảnh là những hành vi hoặc nghi thức lặp đi lặp lại được thực hiện để làm giảm những xáo trộn này. Nỗi ám ảnh thường liên quan đến nỗi sợ hãi, ...