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Achenbach兒童行為量表（Achenbach Child Behavior Checklist，簡稱CBCL）是由美國心理學家Achenbach TM及Edelbrock C編制的，用於評估兒童廣譜的行為和情緒問題及社會能力的專業工具。本線上測驗旨在幫助家長了解孩子的行為特徵和可能的心理需求。 CBCL量表簡介： CBCL是一份廣泛應用於臨床和研究領域的量表，它涵蓋了兒童的社會能力和行為問題兩大部分。量表收錄於《常用心理評估量表手冊》一般心理健康與行為問題量表，其內容全面，信度和效度均得到了驗證，適用於4-18歲兒童的行為評估。 社會能力包括：I.參與運動；Ⅱ.參加活動；Ⅲ.參加課餘嗜好小組（團體）；Ⅳ.參與家務勞動；V.交往；VI.與人相處；Ⅶ在校學習。這部分內容組成3個分量表，即活動能力（包括I、Ⅱ、Ⅳ項）；社交能力（第Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ項）；學校能力（第Ⅶ通項），供6-18歲兒童...

在婚姻中，你會成為一個什麼樣的人？會成為頂天立地的女王，還是小孩的老大？還是家事雜事的打雜？做下面這個測試，看看你的選擇會為你帶來哪種角色。

羅森伯格自尊量表（Rosenberg self-esteem scale, SES）最初是設計用以評估青少年關於自我價值和自我接納的整體感受。 羅森伯格自尊量表是一種常用於衡量個別自尊程度的心理測量工具。此量表由美國社會心理學家莫里斯·羅森伯格（Morris Rosenberg）於1965年開發，廣泛應用於心理學和社會科學研究領域。 羅森伯格自尊量表由10個陳述性語句組成，參與者需要根據自己的感受和意見，在一個四點量表上選擇適用程度。 無論在社會科學或日常生活中，自尊都是一個很流行也很重要的概念。依一般觀點，自尊心是人們讚賞、重視、喜歡自己的程度。而在社會科學中，自尊是一個可以被定量的假定概念，它是人們對自己的價值、長處、重要性總體的情感上的評價。這同時也是自尊評定的理論基礎，即評估一個人對自己的態度能反映出該對象的自尊程度。 羅森伯格自尊量表已被廣泛應用，它簡潔、易於評分，是對自...

你通常會將挖耳匙收在哪裡？ 別小看它喲，它可以測出你的性心理狀況喔！

俗話說“千里馬常有，而伯樂不常有”，告訴我們即使你能力非常強，要是沒有人賞識你，也是無用。何況如今職場競爭如此激烈，要往上爬，靠自己似乎有些難。那麼，你在職場會有貴人麼呢？會是誰？來道職業測試看看吧！

強大的親和力可以讓我們在職場競爭中無往不勝，在人際交友中進退自如。你在眼裡是什麼樣子，你的親和力又有多強呢？

《蠟筆小新》這部動畫片曾經風靡一時，無論小新的大俗大雅引起過怎樣的爭議，總是來說還是給我們帶來了一些歡笑。你是否覺得自己的某些性格與小新很相似呢？你想知道自己在動畫中和蠟筆小新是什麼樣的關係嗎？那就來做這個測試吧！

「夫妻是同林鳥，大難臨頭各自飛。」那麼到底是誰讓大難來臨，到底又是誰先在大難來臨時臨陣脫逃呢？ 你可能會埋怨她是個不合格的妻子，她不安心做家務，她常跟姑婆鬧翻臉，她從不給你零用錢，她整天打扮得花枝招展四處留情……你肯定會說是她把婚姻推向了深淵。 完成測驗也許會對你有一些幫助。

自從那個有名的拜金女馬諾在節目上說出了「寧願坐在寶馬車裡痛哭，也不願坐在自行車上歡笑」的拜金宣言後，拜金女這個詞就頻繁出現在大眾的眼中… 來測試哈你的拜金指數是多少？ 蝴蝶華麗，蜜蜂勤勞，蜻蜓愛美，螞蟻務實……九種小昆蟲裡，你是哪隻拜金小鬼？

美國著名的職業指導專家，麻省理工大學斯隆商學院的施恩（Edgar H. Schein）教授，領導專門小組對斯隆商學院44名MBA畢業生進行長達12年的職業跟踪研究，包括訪談、追蹤調查、公司調查、人才評估、問卷等多種方式，最終分析總結了職業錨(職業定位) 理論。職業錨問卷是全世界職業測評運用最廣泛、最有效的工具之一，該問卷是職業生涯規劃諮詢、自我了解的工具，能夠協助組織或個人進行更理想的職業生涯發展規劃。 Schein職業錨（Schein's Career Anchors）是一種職業理論模型，它指的是一個人在職業發展過程中形成的一種穩定的自我認知和職業取向，它影響著個體對自己的職業目標、職業角色和職業發展的理解和選擇，旨在幫助個人了解自己在職業生涯中的核心價值和動機。職業錨是指個人在職涯發展中最為重要且穩定的因素，能夠引導他們做出職業選擇和決策。 Schein認為，每個人在職業生涯中都有...