Kiểm tra tìm kiếm: WVI Schuber Career

🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất. Phản hồi ngay lập tức

WVI Schuber Giá trị nghề nghiệp Kiểm tra trực tuyến miễn phí

WVI Schuber Giá trị nghề nghiệp Kiểm tra trực tuyến miễn phí
Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Nó chia các giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài. 1. Giá tr...

Có phải là quá tốn kém để một người đàn ông nuôi dưỡng bạn?

Bạn có cảm thấy thiếu quyết đoán trong một mối quan hệ và lo lắng liệu bạn có khiến người đàn ông của mình nghĩ rằng bạn quá đắt đỏ để nuôi sống không? Hãy làm bài kiểm tra này và trả lời những câu hỏi đơn giản để hiểu đặc điểm tính cách và thói quen ứng xử của bạn để xem liệu bạn có phải là kiểu con gái mà ngay cả một người đàn ông cũng không thấy quá tốn kém để nuôi dưỡng hay không.

Còn việc kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm của bạn thì sao?

Giao tiếp/Xã hội 1 1 1 phút
Bạn luôn đóng vai trò gì trong một nhóm? Bạn làm việc nhóm tốt đến mức nào? Bạn có thể hòa hợp tốt với những người khác trong nhóm của mình không? Bạn có thể làm việc tốt cùng nhau không? Bạn có phải là người thích giao du? Làm bài kiểm tra để đánh giá kỹ năng làm việc nhóm của bạn.

Còn việc kiểm tra khả năng phục hồi của bạn thì sao?

Giao tiếp/Xã hội 1 2 1 phút
Trong bài kiểm tra này, bạn cần tưởng tượng rằng bạn đang ở trên núi, đi ngang qua một hang động và gặp một người đàn ông du hành ngồi cạnh hang động. Hãy sử dụng trí tưởng tượng trực quan của bạn về việc người đàn ông này đang làm để bộc lộ khả năng phục hồi và đặc điểm tính cách của bạn. Dựa trên sự lựa chọn của bạn, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn kết quả kiểm tra và phân tích tính cách tương ứng...

Bạn có trút giận lên đầu không?

Bạn có trút giận lên đầu không? Nhiều người coi sự tức giận và hành vi hung hăng là những yếu tố không tích cực trong cuộc sống con người. Nhưng dù sống ở nền văn hóa nào, người ta cũng phải học cách bộc lộ sự tức giận của mình. Thật không may, rất ít người biết cách làm điều này. Bạn có thể phân biệt được sự khác biệt giữa biểu hiện tức giận và hành vi hung hăng không? Bạn có biết cách thể hiệ...

Còn việc kiểm tra khả năng cạnh tranh của bạn thì sao?

Ngày nay, sự cạnh tranh diễn ra ở khắp mọi nơi. Dù ở trường hay nơi làm việc, bạn đều phải đối mặt với đủ loại cạnh tranh. Bộ câu hỏi kiểm tra sau đây có thể giúp bạn kiểm tra chỉ số cạnh tranh của mình cao đến mức nào và liệu bạn có thể đương đầu được với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt tại nơi làm việc hay không. Hãy chọn câu trả lời mà bạn cho là phù hợp nhất hoặc điều gì có thể xảy ra nếu b...

Kiểm tra tâm lý màu sắc: Chọn màu sắc yêu thích của bạn bằng trực giác, màu sắc này phản ánh tính cách ẩn giấu chân thực nhất và mối quan hệ giữa các cá nhân.

Sức khỏe tinh thần 1 3 1 phút 2
Bạn thích màu hồng lãng mạn hay phong cách đen trắng đơn giản và thời trang? Trên thực tế, sở thích màu sắc không chỉ thể hiện phong cách cá nhân mà còn lặng lẽ bộc lộ trạng thái tâm lý và tính cách tiềm ẩn của bạn. Bài kiểm tra này là một 'Bài kiểm tra tâm lý màu sắc' phổ biến trên trang web hoyme.jp của Nhật Bản. Nó phân tích các tính cách khác nhau thông qua 15 màu sắc. Hãy làm bài kiểm tra d...

Bài kiểm tra lập kế hoạch nghề nghiệp: Bảng câu hỏi cố vấn nghề nghiệp Schein Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí

Bài kiểm tra lập kế hoạch nghề nghiệp: Bảng câu hỏi cố vấn nghề nghiệp Schein Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
Arrow

Thẻ phổ biến