การทดสอบการค้นหา: WVI Schuber Career

การทดสอบค่านิยมอาชีพของ WVI เป็นการทดสอบแบบคลาสสิกที่รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ชูเบอร์ ในปี 1970 ได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดความสำคัญที่แต่ละบุคคลยึดติดกับค่านิยมภายในและภายนอกและวิธีการทดสอบค่านิยมและ แรงจูงใจ มันแบ่งคุณค่าทางวิชาชีพออกเป็นสามมิติ: คุณค่าที่แท้จริง, คุณค่าภายนอก และผลตอบแทนภายนอก 1. คุณค่าที่แท้จริง: คุณค่าที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับธรรมชาติของอาชีพนั้น ๆ โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับที...

คุณรู้สึกไม่แน่ใจในความสัมพันธ์และกังวลว่าคุณจะทำให้แฟนคิดว่าคุณแพงเกินกว่าจะสนับสนุนหรือไม่? มาทำแบบทดสอบนี้และตอบคำถามง่ายๆ เพื่อทำความเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพและนิสัยพฤติกรรมของคุณ เพื่อดูว่าคุณเป็นผู้หญิงประเภทที่แม้แต่ผู้ชายก็ไม่คิดว่าจะเลี้ยงแพงเกินไปหรือไม่

คุณมีบทบาทอะไรในทีมอยู่เสมอ? คุณทำงานเป็นทีมได้ดีแค่ไหน คุณสามารถเข้ากับคนอื่นๆ ในทีมได้ดีแค่ไหน? คุณสามารถทำงานร่วมกันได้ดีไหม? คุณเป็นคนชอบอยู่เป็นกลุ่มใช่ไหม? ทำแบบทดสอบเพื่อประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณ

ในการทดสอบนี้ คุณต้องจินตนาการว่าคุณอยู่บนภูเขา กำลังเดินผ่านถ้ำ และพบกับนักเดินทางที่นั่งอยู่ข้างถ้ำ ใช้จินตนาการตามสัญชาตญาณของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่ชายคนนี้กำลังทำเพื่อเผยให้เห็นความยืดหยุ่นและลักษณะนิสัยของคุณ เราจะมอบผลการทดสอบและการวิเคราะห์บุคลิกภาพที่เกี่ยวข้องให้คุณตามที่คุณเลือก เริ่มกันเลย!

คุณระบายความโกรธออกมาหรือเปล่า? หลายๆ คนมองว่าความโกรธและพฤติกรรมก้าวร้าวเป็นปัจจัยที่ไม่เป็นผลดีในชีวิตมนุษย์ แต่ไม่ว่าเราจะอาศัยอยู่ในวัฒนธรรมใดก็ตาม เราจะต้องเรียนรู้ที่จะระบายความโกรธออกมาตรงๆ น่าเสียดายที่มีเพียงไม่กี่คนที่รู้วิธีการทำเช่นนี้ คุณสามารถบอกความแตกต่างระหว่างการแสดงความโกรธและพฤติกรรมก้าวร้าวได้หรือไม่? คุณรู้วิธีแสดงความโกรธออกมาหรือไม่? การทดสอบนี้อาจให้คำตอบแก่คุณ

ปัจจุบันการแข่งขันมีอยู่ทุกที่ ไม่ว่าจะในโรงเรียนหรือที่ทำงานคุณต้องเผชิญกับการแข่งขันทุกรูปแบบ ชุดคำถามทดสอบต่อไปนี้จะช่วยให้คุณทดสอบได้ว่าดัชนีการแข่งขันของคุณอยู่ในระดับสูงเพียงใด และคุณสามารถรับมือกับการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้นในที่ทำงานได้หรือไม่ เลือกคำตอบที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุด หรือสิ่งที่อาจเกิดขึ้นหากคุณตกอยู่ในสถานการณ์นั้น

ว่ากันว่าคำถามทดสอบสถานที่ทำงานแบบคลาสสิกสามารถช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองอย่างแท้จริงมากขึ้นและมองเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณในที่ทำงาน จากนั้นลองดูแบบทดสอบจิตวิทยาในที่ทำงานนี้เพื่อดูว่าคุณเป็นคนประเภทไหน

ทดสอบว่าจุดแข็งในความสัมพันธ์ของคุณคืออะไร.

คุณชอบสีชมพูโรแมนติกหรือสไตล์ขาวดำที่เรียบง่ายและทันสมัยหรือไม่? ในความเป็นจริง การเลือกสีไม่เพียงแต่แสดงสไตล์ส่วนตัวของคุณเท่านั้น แต่ยังเผยให้เห็นสภาพจิตใจและบุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่อย่างเงียบๆ อีกด้วย การทดสอบนี้เป็น 'แบบทดสอบจิตวิทยาสี' ยอดนิยมบนเว็บไซต์ hoyme.jp ของญี่ปุ่น โดยจะวิเคราะห์บุคลิกภาพที่แตกต่างกันถึง 15 สี มีความแม่นยำมากจนแม่นยำมาก ทำแบบทดสอบด้านล่างเพื่อดูและวิเคราะห์ลักษณะบุคลิกภ...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...