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Attraverso il WVI Career Values Test, puoi acquisire una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, aiutandoti a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e a ottimizzare la pianificazione della tua carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche, aiutandoti a identificare il percorso professionale più adat...
Il nuovo anno sta arrivando e credo che tutti abbiano nuove aspettative per il futuro. Curazy, un noto sito web giapponese di valutazione psicologica, ha condiviso un test psicologico sulla fortuna di Capodanno. Puoi scegliere intuitivamente un trucco per gli occhi che ritieni migliore dall'immagine qui sotto e sarai in grado di testare quali aspetti della tua fortuna possono farlo. essere miglior...
Il Big Five Personality Inventory è anche chiamato inventario della personalità Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO-FFI. Il Big Five Personality Test è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato, ampiamente utilizzato nell'analisi della personalità individuale, nella pianificazione della carriera, nella gestione delle risorse umane e in altri campi. Basato sulla teoria dei tratti ...
Il bullismo è definito come un comportamento dannoso che si verifica in un ambiente scolastico in cui uno studente o un gruppo di studenti prende di mira intenzionalmente un altro studente fisicamente, verbalmente, socialmente o online. Ecco alcune situazioni comuni di bullismo nelle scuole:
1. Bullismo verbale: questa è una delle forme più comuni di bullismo. Include l’uso di comportamenti verba...
Chiudi gli occhi e lascia che i tuoi pensieri viaggino attraverso il lungo fiume del tempo e ritornino alla tua infanzia. Quel tempo innocente e spensierato è il ricordo più prezioso nel profondo dei nostri cuori. E questi ricordi potrebbero non appartenere solo a questa vita.
La memoria della vita passata è un concetto misterioso e affascinante. Alcune persone credono che le nostre anime siano i...
Il Positive and Negative Affect Schedule (PNAS) è uno strumento psicometrico utilizzato per valutare il grado di emozioni positive e negative che un individuo ha sperimentato nell'ultimo mese. Le emozioni positive si riferiscono a quelle emozioni piacevoli, energiche e soddisfacenti, come eccitazione, orgoglio, ispirazione, ecc. Le emozioni negative si riferiscono a quelle emozioni spiacevoli, dol...
Nelle nostre vite frenetiche, spesso dobbiamo scegliere tra amore e carriera.
Questo test è progettato per aiutarti a comprendere meglio il tuo mondo interiore e il tuo peso tra i due.
Tra amore e carriera, come decidi quale è più importante e quale apprezzi di più?
Se non sai nemmeno come scegliere, fai clic sul pulsante di avvio in basso per accedere al test ed esploriamo la tua tendenza inte...
Il più grande contributore della psicologia allo studio del subconscio deve rendere omaggio al grande psicologo Freud! Freud ha utilizzato il suo metodo psicoanalitico unico per dipingerci un diagramma della struttura psicologica tridimensionale. Credeva che la psicologia tradizionale fosse solo lo strato superficiale della psicologia, cioè lo strato della coscienza, e ci sono ancora altre cose ne...
Test psicologico: metti alla prova la tua 'vera personalità' e la tua visione dell'amore quando sei innamorato e scopri il modo più adatto per andare d'accordo con il tuo amante!
Test psicologico: Esistono migliaia di tipologie di lavoro. Soprattutto per gli amici che si sono appena laureati o stanno attraversando un periodo di confusione lavorativa, potrebbero non sapere a quale lavoro sono adatti. Prova questo quiz psicologico per aiutarti a trovare la tua strada!
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