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Retroalimentación inmediata
A través de la prueba de valores profesionales de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valora en el trabajo, lo que le ayudará a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsecas, ayudándote a identificar la trayectoria pro...
Se acerca el nuevo año y creo que todos tienen nuevas expectativas para el futuro. Curazy, un conocido sitio web japonés de evaluación psicológica, ha compartido una prueba psicológica de fortuna de año nuevo. Puedes elegir intuitivamente el maquillaje de ojos que creas que se ve mejor en la imagen a continuación y podrás probar qué aspectos de tu fortuna pueden mejorar. ¡Se mejorará el año que vi...
El Inventario de personalidad de los Cinco Grandes también se denomina inventario de personalidad de los Cinco Grandes, CINCO GRANDES, OCÉANO y NEO-FFI. La prueba de personalidad de los Cinco Grandes es una herramienta de evaluación psicológica de uso común que se usa ampliamente en el análisis de la personalidad individual, la planificación profesional, la gestión de recursos humanos y otros camp...
El acoso se define como un comportamiento malicioso que ocurre en un entorno escolar en el que un estudiante o un grupo de estudiantes ataca intencionalmente a otro estudiante física, verbal, social o en línea. Estas son algunas situaciones comunes de acoso escolar en las escuelas:
1. Acoso verbal: Esta es una de las formas más comunes de acoso. Incluye el uso de conductas verbales como burlas, i...
Cierra los ojos y deja que tus pensamientos viajen por el largo río del tiempo y regresen a tu infancia. Ese tiempo inocente y sin preocupaciones es el recuerdo más preciado en lo profundo de nuestros corazones. Y es posible que estos recuerdos no sólo pertenezcan a esta vida.
La memoria de vidas pasadas es un concepto misterioso y fascinante. Algunas personas creen que nuestras almas están marca...
El Programa de Afectos Positivos y Negativos (PNAS) es una herramienta psicométrica que se utiliza para evaluar el grado de emociones positivas y negativas que un individuo ha experimentado en el último mes. Las emociones positivas se refieren a aquellas emociones placenteras, enérgicas y satisfactorias, como la excitación, el orgullo, la inspiración, etc. Las emociones negativas se refieren a aqu...
En nuestras vidas ocupadas, a menudo necesitamos elegir entre el amor y la carrera.
Esta prueba está diseñada para ayudarte a comprender mejor tu mundo interior y tu peso entre ambos.
Entre el amor y la carrera, ¿cómo decides cuál es más importante y cuál valoras más?
Si ni siquiera sabes cómo elegir, haz clic en el botón de inicio a continuación para ingresar a la prueba y ¡permítanos explorar...
¡El mayor contribuyente de la psicología al estudio del subconsciente debe rendir homenaje al gran psicólogo Freud! Freud utilizó su método psicoanalítico único para pintarnos un diagrama de estructura psicológica tridimensional. Creía que la psicología tradicional es solo la capa superficial de la psicología, es decir, la capa de conciencia, y todavía hay otras cosas en la estructura psicológica....
Prueba psicológica: prueba tu 'personalidad real' y tu visión del amor cuando estás enamorado, ¡y descubre la forma más adecuada de llevarte bien con tu amante!
Prueba psicológica: Hay miles de tipos de trabajos, especialmente para los amigos que acaban de graduarse o que están pasando por un período de confusión laboral, es posible que no sepan para qué trabajo son adecuados. ¡Prueba este cuestionario psicológico que te ayudará a encontrar tu camino!
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