🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin, işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. Değerleri ve değerleri test etme yöntemleri. motive ediciler. Mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller.
1. İçsel değerler: İçsel değ...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Herkesin hem fiziksel hem de zihinsel olarak kendine karşı nazik olması gerekir.
Kendinize iyi davranmak kolay değil. Önce rahatlamalı, dengeyi sağlamalı, ikinci olarak kendinizi geliştirmeli ve yapmak istediğinizi yapmalısınız, son olarak da geçmişteki eksiklerinizi telafi etmelisiniz.
Ayrıca hayatı, insanın cesaret göstermesi gereken bir arena olarak görmemesi gerekir.
'Eğer iyi bir insansan ...
Sözlü olmayan içgörülerinizi ortaya çıkarmak için FBI iş testi.
FBI dünyasında bilgi, kelimelerden ve dilden çok daha fazlasıdır. Mikro ifadeler, mikro hareketler, mantıksal akıl yürütme, bu küçük gibi görünen ayrıntılar, kişinin gerçek iç duygularını ve niyetlerini ortaya çıkarabilir. Bir FBI ajanı olarak son derece dikkatli olmanız, doğru kararlar vermeniz ve karşı tarafın her hareketini anlama...
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
Geleceği tahmin edemeyiz. Ne kadar hazırlık ve planlama yaparsanız yapın, değişimlere ayak uyduramazsınız. Tam tersine, mevcut hayatınızı huzur içinde yaşamak daha iyidir. Peki geleceğe dair beklentileriniz neler? On yıl sonra konumunuzun ne olacağını hiç merak ettiniz mi? Öğrenmek istiyorsanız bu kariyer testine birlikte katılın.
Eski Mısır'da gizem ve mucizeler sonsuz bir resimde iç içe geçmişti. Burası mitlerle örülmüş bir dünya. Her piramit, her heykel, her yazıt ölümsüz bir efsaneyi anlatıyor. Nil kıyıları boyunca tanrılarla ilgili hikayeler su gibi yayılıyor. Görkemli, sevgi dolu, gizemli ya da dehşet verici olabilirler ama hepsi ölümlülerin ötesinde güçlere sahip.
Düşünsenize o dönemde yaşasaydınız hangi tanrı olurd...
Ne istersen yapabilirsin ama biliyorsun ki işyeri bir savaş alanı gibidir. Eğer işyerinde kendi zayıf yönlerine yeterince dikkat etmezsen bazen incinebilirsin.
Peki iş yerinizin zayıf yönleri nerede olabilir? Bu eğlenceli test size cevabı söylüyor; hemen test etmek için aşağıdaki başlat düğmesine tıklayın.
