Makalelerde ara: WVI工作价值观问卷

Mutlu yıllar! Umut ve zorluklarla dolu bu yeni yılda hepimizin biraz cesaret ve desteğe ihtiyacı var. Bir psikolog size yeni yıl tebrikleri göndermeye gelse ne derdi? İlgi ve dileklerini ifade etmek için hangi dili ve yöntemleri kullanacaklar? Size ve hayatınıza hangi açıdan ve perspektiften bakacaklar? Bugün psikologların nasıl yeni yıl tebrikleri gönderdiklerini görmek ve hangi psikoloji ekolün...

Haftada kaç saat çalıştığınızı hiç saydınız mı? Fazla mesai yaptınız mı? Telefon çağrılarını yanıtlamayı ve mesajları yanıtlamayı eklediniz mi? Bunların hepsi iş ama aynı zamanda kişisel zamanınızı da alıyor. İş her zaman etrafınızda, hayatınızda ne kadar zamanınız kaldı? ! İş ve yaşam nasıl dengelenir? İş-yaşam dengesi, işi, aileyi ve diğer şeyleri iyi bir şekilde idare edebilme yeteneğidir. ...

Lisansüstü giriş sınavı yeniden sınavı, lisansüstü giriş sınavına giden yoldaki son engel ve aynı zamanda en zorlu halkadır. Mesleki kurslar, İngilizce ve kapsamlı testlerin yanı sıra kolayca gözden kaçan bir kısım daha var ki o da psikolojik test. Psikolojik testler, adayların psikolojik kalitesini ve zihinsel sağlığını incelemenin önemli bir parçasıdır. Farklı okullar, psikolojik testleri yürüt...

İşyeri ortamındaki değişiklikler ve insanların kariyer gelişimine yönelik ihtiyaçları ile birlikte, giderek daha fazla insan kariyer çapalarına dikkat etmeye başlıyor. Kariyer çapası, kişinin kariyer değerinin ve başarı duygusunun temelini ifade eder ve bireyin kariyer tercihlerini ve kaygılarını temsil eder. Kariyer Çapa Anketi, kişisel kariyer çapalarını değerlendirmeye yönelik bir araçtır ve in...

Kişilikten bahsettiğimizde kişinin davranış, tutum, duygu ve düşüncelerinin özelliklerinden bahsediyoruz. Psikolojide kişilik, kişinin uzun bir süre boyunca oluşturduğu düşünce, duygu ve davranışların toplamı olarak kabul edilen ve genellikle genetik, çevre ve kültür gibi faktörlerden etkilenen karmaşık bir kavramdır. Kişiliği ölçerek güçlü ve zayıf yönlerimizi daha iyi anlayabilir ve sosyal etkil...

Başarılı ve mutlu olabilmeniz için işinize tutkuyla bağlı olmanız gerektiği sözünü ne sıklıkla duyuyorsunuz? İş tutkunuzu bulmaya veya sürdürmeye çalışırken hiç endişeli ve bitkin hissettiniz mi? İş yerinde tutkunun tek bir psikolojik durum olmadığını, farklı türleri ve etkileri olduğunu biliyor muydunuz? Bu yazıda iki farklı iş tutkusuna göz atacağız: uyumlu tutku ve takıntılı tutku, bunların işi...

Pek çok kişi iş yerinde kendilerini kaygılı hissediyor; yaptıkları işin tanınmadığını, terfi ettirilmediğini veya saygı duyulmadığını düşünüyor. Her zaman kendilerine memnuniyet, mutluluk ve başarı duygusu getirecek şekilde çalışmayı sabırsızlıkla beklerler. İşlerine tutkuyla bağlı olmaları gerektiğine inanırlar, aksi takdirde vasıfsız çalışanlar olacaklarına inanırlar. Peki ama bu zihniyet gerçe...

MBTI Kariyer Kişilik Testi Hiç 'MBTI testi' diye bir şey duydunuz mu? MBTI testi aynı zamanda 16 tip kişilik psikolojik testi olarak da adlandırılır. Bazı basit sorularla kişilik, sonuçlara göre 16 kişiliğe bölünür ve aynı zamanda uygun bir iş bulmanıza da yardımcı olabilir. Bilimsel temeli olan bu güvenilir psikolojik test, birçok şirkette İK tarafından görüşülen kişilerin kişiliğini analiz etm...

Mülakat sırasında binlerce yıldır değişmeden kalan bir soru vardır: 'Son işinizden neden ayrıldınız?' Bu aynı zamanda neredeyse tüm mülakatçıların yüzleşmekten en çok korktuğu sorudur. Buna nasıl güzel cevap verilir ve muhteşem bir sonuç elde edilir. dönüş? Gerçekten derin bir görev. 'Kendinize' nasıl cevap vereceğiniz konusunda endişelenmek yerine, eğer bir işverenseniz neden bu sorunun cevabına ...

İş stresini yönetmenize, sağlığınızı iyileştirmenize ve mutluluğu artırmanıza daha iyi yardımcı olabilecek 6 basit ve etkili duygusal egzersiz: 1. Her gün kendini yansıtma ve kendini inceleme alıştırması yap. Bu, duygusal durumunuzu ve ihtiyaçlarınızı tanımanıza yardımcı olacak bir yoldur. Günün başında veya sonunda kendinize şu soruları sorabilirsiniz: Bugün nasıl hissediyorum? -Bugün hangi zo...