Cari artikel: WVI工作价值观问卷

Selamat tahun baru! Di tahun baru yang penuh harapan dan tantangan ini, kita semua membutuhkan semangat dan dukungan. Jika seorang psikolog datang untuk mengirimi Anda ucapan selamat Tahun Baru, apa yang akan mereka katakan? Bahasa dan metode apa yang akan mereka gunakan untuk mengungkapkan kepedulian dan keinginan mereka? Dari sudut dan perspektif apa mereka memandang Anda dan kehidupan Anda? Ha...

Pernahkah Anda menghitung berapa jam Anda bekerja dalam seminggu? Apakah Anda bekerja lembur? Sudahkah Anda termasuk menjawab panggilan telepon dan membalas pesan? Ini semua pekerjaan, tetapi juga menyita waktu pribadi Anda. Pekerjaan ada di sekitar Anda sepanjang waktu, berapa banyak waktu yang tersisa dalam hidup Anda? ! Bagaimana menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan Keseimbangan kehidupan...

Ujian ulang ujian masuk pascasarjana merupakan rintangan terakhir dalam perjalanan menuju ujian masuk pascasarjana, dan juga merupakan mata rantai yang paling menantang. Selain kursus profesional, bahasa Inggris, dan tes komprehensif, ada bagian lain yang sering diabaikan, yaitu tes psikologi. Tes psikologi merupakan bagian penting dalam pemeriksaan kualitas psikologis dan kesehatan mental calon ...

Dengan adanya perubahan di lingkungan kerja dan kebutuhan masyarakat akan pengembangan karir, semakin banyak orang yang mulai memperhatikan jangkar karir mereka. Jangkar karier mengacu pada inti nilai karier dan rasa pencapaian seseorang, serta mewakili preferensi dan perhatian karier individu. Kuesioner Jangkar Karir adalah alat untuk menilai jangkar karier pribadi dan dapat membantu orang lebih ...

Ketika kita berbicara tentang kepribadian, kita berbicara tentang ciri-ciri perilaku, sikap, emosi, dan pikiran seseorang. Dalam psikologi, kepribadian adalah konsep yang kompleks. Kepribadian dianggap sebagai keseluruhan pemikiran, emosi, dan perilaku yang dibentuk oleh seseorang dalam jangka waktu yang lama, dan biasanya dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti genetika, lingkungan, dan budaya. De...

Seberapa sering Anda mendengar pepatah bahwa Anda harus bersemangat dengan pekerjaan Anda agar bisa sukses dan bahagia? Pernahkah Anda merasa cemas dan lelah saat berusaha menemukan atau mempertahankan passion Anda terhadap pekerjaan? Tahukah Anda bahwa passion dalam bekerja bukanlah suatu keadaan psikologis tunggal melainkan memiliki jenis dan efek yang berbeda-beda? Dalam artikel ini, kita akan ...

Banyak orang merasa cemas di tempat kerja, merasa bahwa pekerjaan mereka tidak diakui, dipromosikan, atau dihormati. Mereka selalu menantikan pekerjaan yang memberi mereka rasa kepuasan, kebahagiaan, dan pencapaian. Mereka percaya bahwa mereka harus berdedikasi pada pekerjaan mereka dan bersemangat dengan pekerjaan mereka, jika tidak, mereka akan menjadi karyawan yang tidak memenuhi syarat. Namun...

Tes Kepribadian Karir MBTI Pernahkah Anda mendengar tentang 'tes MBTI'? Tes MBTI disebut juga dengan tes psikologi kepribadian tipe 16. Melalui beberapa soal sederhana, kepribadian dibagi menjadi 16 kepribadian yang sesuai. Tes psikologi otoritatif dengan dasar ilmiah ini digunakan oleh HR di banyak perusahaan untuk menganalisis kepribadian orang yang diwawancarai. Banyak juga aplikasi kencan ya...

Selama wawancara, ada pertanyaan yang tidak berubah selama ribuan tahun: 'Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?' Ini juga merupakan pertanyaan yang paling ditakuti oleh hampir semua pewawancara. Bagaimana menjawabnya dengan indah dan mencapai hasil yang menawan berbelok? Benar-benar sebuah tugas yang berat. Daripada mengkhawatirkan bagaimana menjawab 'diri Anda sendiri', mengapa tidak...

6 latihan emosional sederhana dan efektif yang dapat membantu Anda mengelola stres kerja, meningkatkan kesehatan, dan meningkatkan kebahagiaan dengan lebih baik: 1. Latih refleksi diri dan pemeriksaan diri setiap hari. Ini adalah cara untuk membantu Anda mengenali keadaan emosi dan kebutuhan Anda. Anda dapat bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut di awal atau akhir hari: Bagai...