Artikel durchsuchen: WVI工作价值观问卷

Frohes Neues Jahr! In diesem neuen Jahr voller Hoffnung und Herausforderungen brauchen wir alle etwas Ermutigung und Unterstützung. Wenn ein Psychologe käme, um Ihnen Neujahrsgrüße zu schicken, was würden Sie sagen? Mit welcher Sprache und welchen Methoden werden sie ihre Fürsorge und Wünsche zum Ausdruck bringen? Aus welchem Blickwinkel und aus welcher Perspektive werden sie Sie und Ihr Leben bet...

Haben Sie schon einmal gezählt, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten? Haben Sie Überstunden gemacht? Haben Sie die Beantwortung von Telefonanrufen und die Beantwortung von Nachrichten einbezogen? Das ist alles Arbeit, nimmt aber auch Ihre persönliche Zeit in Anspruch. Die Arbeit ist ständig um Sie herum. Wie viel Zeit haben Sie noch in Ihrem Leben? ! Wie man Beruf und Privatleben in Einklan...

Die Wiederholungsprüfung der Postgraduierten-Aufnahmeprüfung ist die letzte Hürde auf dem Weg zur Postgraduierten-Aufnahmeprüfung und gleichzeitig die größte Herausforderung. Neben Fachkursen, Englisch und umfassenden Tests gibt es noch einen weiteren Teil, der leicht übersehen wird: den psychologischen Test. Psychologische Tests sind ein wichtiger Bestandteil der Untersuchung der psychologischen...

Mit den Veränderungen im Arbeitsumfeld und den Bedürfnissen der Menschen nach beruflicher Weiterentwicklung beginnen immer mehr Menschen, auf ihre Karriereanker zu achten. Der Karriereanker bezieht sich auf den Kern des Karrierewerts und des Erfolgserlebnisses einer Person und repräsentiert die Karrierepräferenzen und -anliegen einer Person. Der Karriere-Anker-Fragebogen ist ein Instrument zur Beu...

Wenn wir über Persönlichkeit sprechen, sprechen wir über die Merkmale des Verhaltens, der Einstellungen, Emotionen und Gedanken einer Person. In der Psychologie ist Persönlichkeit ein komplexes Konzept, das als Gesamtheit der Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen einer Person über einen langen Zeitraum betrachtet wird und normalerweise von Faktoren wie Genetik, Umwelt und Kultur beeinflusst wird....

Wie oft hören Sie den Spruch, dass man seinen Beruf mit Leidenschaft ausüben sollte, um erfolgreich und glücklich zu sein? Haben Sie sich jemals ängstlich und erschöpft gefühlt, als Sie versucht haben, Ihre Leidenschaft für die Arbeit zu finden oder aufrechtzuerhalten? Wussten Sie, dass Leidenschaft am Arbeitsplatz kein einzelner psychologischer Zustand ist, sondern unterschiedliche Arten und Ausw...

Viele Menschen verspüren Angst am Arbeitsplatz und haben das Gefühl, dass ihre Arbeit nicht anerkannt, gefördert oder respektiert wird. Sie freuen sich immer auf die Arbeit, die ihnen ein Gefühl der Zufriedenheit, des Glücks und des Erfolgs verschafft. Sie glauben, dass sie sich ihrer Arbeit widmen und mit Leidenschaft bei der Arbeit sein müssen, sonst sind sie unqualifizierte Mitarbeiter. Aber i...

MBTI Karriere-Persönlichkeitstest Haben Sie schon einmal vom „MBTI-Test“ gehört? Der MBTI-Test wird auch als 16-Typen-Persönlichkeitstest bezeichnet. Durch einige einfache Fragen wird die Persönlichkeit in 16 entsprechende Persönlichkeiten unterteilt. Basierend auf den Ergebnissen kann er Ihnen auch dabei helfen, einen geeigneten Job zu finden. Dieser maßgebliche psychologische Test mit wissensc...

Während des Vorstellungsgesprächs gibt es eine Frage, die seit Tausenden von Jahren unverändert bleibt: „Warum haben Sie Ihren letzten Job aufgegeben?“ Dies ist auch die Frage, vor der sich fast alle Interviewer am meisten fürchten drehen? Eine wirklich tiefgreifende Aufgabe. Anstatt sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie mit „sich selbst“ antworten sollen, warum denken Sie nicht darüber nach, w...

6 einfache und effektive emotionale Übungen, die Ihnen helfen können, mit Arbeitsstress besser umzugehen, Ihre Gesundheit zu verbessern und Ihr Glück zu steigern: 1. Übe jeden Tag Selbstreflexion und Selbstprüfung. Auf diese Weise können Sie Ihren emotionalen Zustand und Ihre Bedürfnisse erkennen. Folgende Fragen können Sie sich zu Beginn oder am Ende des Tages stellen: Wie fühle ich mich heute...