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真實解讀MBTI人格類型:INFJ——輔導員

MBTI人格類型:INFJ-輔導員 INFJ 是有思想的養育者,具有強烈的個人誠信意識和幫助他人發揮潛力的動力。他們富有創造力和奉獻精神,具有幫助他人解決個人挑戰的天賦。 ![INFJ](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWYmofoYJrHfrpIhVQfa1VRiasYou8yhg19dMGBeticxc5y7B1hXug9qYicjgjCSsEPwrm19dMGBeticxc5y7B1hXug9qYicjgjCSsEPwrm19dMGBeticxc5y7B1hXug9qYicjgjCSsEPwrm/xB30h445y/6494540mm INFJ 人格類型 輔導員具有一種獨特的直覺能力,可以直覺到他人的情緒和動機,通常在別人自己知道之前就了解別人的感受。他們相信自己對他人的洞察力,並堅信自己有能力讀懂他人。他們雖然敏感,但也很...

真實解讀MBTI人格類型:ENFJ——老師

MBTI人格類型:ENFJ-老師 ENFJ 是一位理想主義的組織者。他們被驅使去實現對人類最有利的願景,常常扮演人類成長的催化劑。他們能夠看到他人的潛力,並具備說服他人接受自己想法的魅力。 ENFJ注重價值觀和願景,對人們的潛能充滿熱情。 !ENFJ ENFJ 人格類型 ENFJ 通常精力充沛、有動力,並且總是忙於各種事務。他們深諳人性需求,對人類的苦難有敏銳的認知;然而,他們也傾向於樂觀和前瞻性思考,直覺地發現改進的機會。 ENFJ 擁有宏大的理想和抱負,但他們的追求並不是為了自身的利益:相反,他們認為自己有責任讓世界變得更加美好。 ENFJ 代表什麼? ENFJ是由凱瑟琳布里格斯和伊莎貝爾邁爾斯創造的十六種人格類型之一,是一個首字母縮寫。它代表外向、直覺、感覺和判斷。 ENFJ指的是這樣一種人,他們因為與他人相處的時間而充滿活力(Extraverted),專注於想法和概念而...

真實解讀MBTI人格類型:ENTP-有遠見的人

MBTI人格類型:ENTP-有遠見的人 ENTP 是有靈感的創新者,他們積極尋找新的解決方案來應對具有智力挑戰性的問題。他們好奇聰明,並試圖理解周遭的人、系統和原則。思想開放且標新立異,渴望分析、理解並影響他人。 !ENTP ENTP 人格類型 ENTP 喜歡發揮他們的創意,尤其喜歡和別人開玩笑。他們利用自己的機智和對語言的駕馭來保持優勢,經常愉快地嘲笑他人的習慣和怪癖。雖然ENTP 喜歡挑戰他人,但最終他們通常會享受生活並放任自我。他們很少有偏見,但可能對跟不上他們思維的人缺乏耐心。 ENTP 代表什麼? ENTP是一個首字母縮寫詞,用於描述凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯創造的十六種人格類型之一。它代表外向、直覺、思考和感知。 ENTP指的是這樣的人,他們因與他人相處的時間而充滿活力(外向型),專注於想法和概念而不是事實和細節(直覺),根據邏輯和理性做出決策(思考),並且...

真實解讀MBTI人格類型:INFP-治療師

MBTI人格類型:INFP-治療師 INFP 是富有想像力的理想主義者,以他們自己的核心價值和信念為指導。對治療師來說,可能性是最重要的;當下的現實只是暫時的關注。他們看到了更美好未來的潛力,並以自己的天賦追求真理和意義。 ![INFP](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWYmofoYJrHfrpIhVQfa1VRiazWNel9rbh25he68xp1hEbPdUAEVWxDBQ2vZicOCkDBakJ437uccNN INFP人格類型 INFP 敏感、有愛心、富有同情心,並且非常關心自己和他人的個人成長。個人主義和非評判性的INFP 相信每個人都必須找到自己的道路。他們喜歡花時間探索自己的想法和價值觀,並溫和地鼓勵其他人也這樣做。 INFP 富有創造力並且通常具有藝術性;他們喜歡尋找新的自我表達方式。 INFP代表什麼? ...

真實解讀MBTI人格類型:INTP——建築師

MBTI人格類型:INTP——建築師 INTP 是哲學上的創新者,沉迷於邏輯分析、系統和設計。他們全神貫注於理論,並尋找所有事物背後的普遍規律。他們想了解生活中統一的主題,包括其中所有的複雜性。 ![INTP](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWYkrRPMBPyoMv48ZibfjX7VX8FgzuI1SqYbicTuuArpCOic0KZO2v8geqAPe7MutPY4L9Iiabia INTP 人格類型 INTP 是超然的、善於分析的觀察者。他們似乎對周圍的世界視而不見,因為他們深深地沉浸在思想中。大部分時間他們都花在自己的腦海裡,探索概念,建立聯繫,尋求事物運作方式的理解。對一個建築師來說,生活就是對宇宙奧秘的持續探索。 INTP 代表什麼? INTP是Myers-Briggs類型指標(MBTI)的創造者Kathari...

真實解讀MBTI人格類型:ENTJ——指揮官

MBTI人格類型:ENTJ-指揮官 ENTJ是策略領袖,熱衷於組織變革。他們能快速發現低效問題並構思新的解決方案,樂於制定長遠計劃以實現願景。他們擅長邏輯推理,通常口齒伶俐、機智敏捷。 !ENTJ ENTJ 人格類型 ENTJ 具有分析性和客觀性,喜歡為周圍的世界帶來秩序。當系統中存在缺陷時,ENTJ 會看到並享受發現和實施更好方法的過程。他們很有主見,喜歡擔任領導者和管理者的角色,組織人員和流程以實現自己的目標。 ENTJ 代表什麼? ENTJ是一個首字母縮寫詞,用於描述凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯創造的十六種人格類型之一。它代表外向、直覺、思考、判斷。 ENTJ指的是一個因與他人共度時光而充滿活力(外向型),專注於想法和概念而不是事實和細節(直覺),並根據邏輯和理性(思考)做出決策,更喜歡有計劃和有條理而非自發和靈活的方式(判斷)。 ENTJ 有時被稱為指揮官人格,因...

真實解讀MBTI人格類型:INTJ-策劃者

MBTI人格類型:INTJ-策劃者 INTJ 是善於分析和解決問題的人,渴望運用創新思維來改善系統和流程,無論是在工作、家庭或個人生活方面,他們都能發現改進的潛力。 !INTJ INTJ 人格類型 INTJ 通常非常聰明,喜歡邏輯推理和解決複雜問題。他們透過分析他們所看到的背後的理論來接近生活,並且通常專注於對周圍世界的深思熟慮的研究。 INTJ 受到邏輯系統的吸引,並對他人不可預測的本性和情緒感到不舒服。他們通常獨立自主,有選擇性地建立關係,更喜歡與那些能夠激發自己智力的人交往。 INTJ 代表什麼? INTJ 是Myers-Briggs類型指標(MBTI)中由創建者Katharine Briggs和Isabel Myers所創造的16種人格類型之一。 INTJ 代表內向、直覺、思考、判斷這四個基於心理學家CG Jung工作的核心人格特質。 INTJ 代碼中的每個字母代表著...

自我認同:為什麼不想上班

自我認同:為什麼不想上班
為什麼不想上班 你是否有過這樣的經驗: 每天上班都是一種折磨,對自己的工作感到厭倦,想要換個領域,換個崗位,換個環境,但卻不知道自己適合什麼,愛好什麼,需要什麼,人生目標是什麼,價值觀是什麼。 你周圍的人都對你有各種期望,希望你能安穩、成功、幸福,給你提供了很多意見、指引、支持,但你卻感覺不到任何熱情、動力、滿意,覺得自己就像一只被牽著走的羊,沒有自己的主張、方向、意志。 你的心裡充滿了衝突、焦慮、迷惘,不知道自己到底想要什麼,不知道自己的人生有什麼意義,不知道自己該如何改變,也不知道自己該如何選擇。 你或許聽過羅翔老師的一句話: 「到了中年你會明白,最大的痛苦悲哀,不是貧窮,而是30歲了,依舊不知道自己想要什麼,不知道如何實現。」 這句話或許觸動了你的心弦。 其實,找到適合自己的職業並不難,只要你能夠找到自己喜歡/想要的,自己能做的,符合現實環境的三個體系中的重合區域,然...

真實解讀MBTI人格類型:ENFP-冠軍

MBTI人格類型:ENFP-冠軍 ENFP是以人為本的創造者,他們專注於可能性,並對新想法、新人和新活動充滿熱情。 ENFP精力充沛、熱情洋溢、充滿熱情,喜歡幫助他人發掘自身的創造潛能。 ![ENFP](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWYkrRPMBPyoMv48ZibfjX7VXvw7R4DCQyTFBTQZm4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OfAB ENFP 人格類型 ENFP人格類型是典型的敏捷和富有表現力的溝通者,他們善於運用機智、幽默以及對語言的掌握,創造引人入勝的故事。 ENFP具有豐富的想像和獨創性,通常具備強大的藝術天賦。他們被藝術所吸引的原因在於它可以表達創造性的想法,並且能夠...

面試被問到期望薪資,開多少才合理? 3步驟教你談好薪情

快要到年底了,年後不少人猶豫是否轉職、跳槽,無非就是希望能獲得更好的待遇,然而,面試時是能否談到更好的薪水,是大家決定是否轉職的主要原因。就有網友在網路上發文分享,自己是一名剛畢業的文科大學畢業生,日前剛到一家電子業公司面試,但到最後一關要填寫「期望薪資」時,因為自己非本科系又無經驗,擔心薪水開太高不錄取,請求網友給意見! 文章曝光後,有網友認為原PO“應開出比預期薪水來的高,因為公司會砍價”、也一派網友認為“可以從招聘網站上的薪資起跳開始談”,而多數網友都認為“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的價值”、“轉職要談到1.5倍薪水才合理、談到2倍才厲害,畢竟轉換在前期有陣痛和磨合期”,鼓勵原PO 「直接開2倍起跳」。 !面試被問到期望薪資 面試被問到期望薪資待遇,開多少才合理? 3步驟傳授給你 面試官在面試時,通常會問到你的期望薪資待遇,為的是了解你的“最低底線”,以方便公司核...
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