“SWOT分析模型”相关心理测评

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看清自己的野心到底有多大?

成就动机通常也被称为企图心或野心,人不能没有野心,没有野心也就没有足够的动力。然而,野心过大时往往欲速则不达,获胜的动机太过强烈,反而降低效率。过大的野心往往会损害人际关系,并且当一个人把注意力高度集中于自己的目标时,就可能忽略自己和他人的情感需要,有时还容易给自己带来挫折感。 你的野心有多大,你的舞台就有多大。可见野心在一个人能否成功达到目标中起了关键性的作用,勇敢地去梦想,去抱负,相信总会有一片自由的天空让有梦想的人去驰骋。但是,野心过大也是不利的,这就需要你把握一个度。 这个测验将让你了解自己的野心到底有多大。请你根据自己的实际情况,选择最适合你的一项。

测测你的生活幸福度如何?

近年来,随着积极心理学在西方的崛起,越来越多的学者开始更多的去关注人们生活的幸福度。 有研究发现,在20岁~80岁这一年龄段,随着年龄的增长,个体主观幸福感逐渐降低。也就是说,20多岁的大学生个体主观幸福感应该处于一个高峰阶段。但是,在对48个国家和地区大学生主观幸福感的跨文化研究报告中显示,中国的大学生主观幸福感指数显著低于平均值。这也许是因为不同的文化环境的影响。 伊壁鸠鲁说:快乐是生活的开始和目的,我们一切的取舍都是从快乐出发,终极目标也是为了得到快乐! 幸福感是社会进步的深层尺度,人们超越了物质生活阶段之后就开始关注自我实现的需求,在满足基本的物质需求之后,幸福就成为生活中更有价值的追求目标,而主观幸福感是评判幸福感水平的一个重要的指标。 主观幸福感是指“个体对其生活的整体评估,包括情感和认知两方面”,是个体衡量其生活质量的重要指标,也是积极心理学研究的重要领域。 就主观...

测测你如何才能够得到上司对你的赏识

职场心理测试:是不是觉得自己很优秀,很有才华,但是就是得不到上司的赏识,这样优秀的我如何才能够得到上司的赏识?如何才能让他看见我的才华?让他对我刮目相看并且对你我非常的赏识呢? 那么你是否想知道得到上司赏识的方法呢?那就一起来做个测试吧!
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